在原來公司離職以後，原公司會把社保封存，當在新公司入職的時候，向新公司提供社保賬號就可以了。若新公司跟舊公司不在同壹城市，在新參保地參保後，可以向新參保地提出社保轉移申請，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函，原參保地辦理轉移手續，新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。
社保轉移辦理流程：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
綜上所述，換公司了社保可以辦理轉移。在原來公司離職以後，原公司會把社保封存，當在新公司入職的時候，向新公司提供社保賬號就可以了。職工的社保並不會因為更換了用人單位就重新開始計算繳費年限，從原用人單位離職之後，原用人單位就會把職工的社保進行封存或者流入人才市場，參加新工作後繼續繳納社保即可。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統壹支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。