問題2:藍領、白領、粉領、金領有什麽區別？白領是指在辦公室穿西裝的人，大部分是指壹些高學歷的職員。
藍領是指從事體力勞動的人。他們大多穿著統壹的衣服，這些衣服大多是藍領。
金領:金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25-45歲之間，具有良好的學歷、壹定的工作經驗、商業策劃能力、專業技能和壹定的社會關系資源，年收入在654.38+0.5萬-40萬之間。這個階層不壹定擁有生產資料的所有權，但擁有壹個公司最重要的技術和經營權。
粉領指的是在家工作的自由職業者。他們可以睡懶覺，中午吃飯也不用太講究。家既是他們的棲息地，也是他們的工作場所。他們通過電腦、電話和傳真與外界交流，對白領工作環境中許多充滿壓力的人情世故知之甚少。
問題3:白領、藍領、金領是什麽意思？怎麽分呢？“白領”階層通常是指在辦公室工作，在寫字樓從事文秘或其他文職業務的人。很多人都有“白領情結”，認為“白領”工作瀟灑、體面、優越。壹方面，“白領”普遍學歷高，專業知識豐富，創新能力強，令人尊敬；另壹方面，“白領”服裝形象精致，筆挺的西裝，白色的襯衫，鋥亮的皮鞋，油光發亮的頭發，整潔的外表，令人羨慕。女性的“白領”套裝，畢恭畢敬的笑容，更顯精神。“藍領”很好理解，幾乎所有的勞動者，尤其是重體力勞動者，都可以歸為這壹類，這來源於發達國家使用或正在使用的工裝的顏色標誌。“藍領”要求在生產第壹線實際操作，動手能力強。
此後，人們以其獨特的想象力發展出壹系列的職業稱謂，如“金領”、“粉領”。“金領”壹詞是指最能賺錢的壹群人，也指財富的擁有者，如大企業的經理、經紀人、老板等，尤其是在工商界、經濟管理界、金融界。錢是“金領”的特征，所以用“金”字來概括。“粉領”指的是女性集中的行業的人。按照人們的印象，粉色是女性的代表色，柔和浪漫，所以“粉領”指的是女性的新興行業，比如禮儀禮賓、幼教等行業人員。如今有壹種男性進入這些行業的趨勢。據報道，男性正在融入“粉領世界”。
最近又有了“灰領”的說法。“灰領”壹詞最初指的是負責電器、下水道和機械維修的技術工人。他們經常穿著灰色制服工作，因此得名。現在人們說的“灰領”是指知識水平高、操作技能強的復合型專業技術人才。他們可以用手也可以用腦，創造性地管理和實際操作。“灰領”在制造企業從事高技能操作、設計或生產管理，或在服務行業提供創作，如廣告策劃設計、電子工程技術、網絡管理、展覽策劃、服裝設計、軟件開發、包裝設計等。“灰領”是壹種新型人才。不是藍領到白領的過渡階層，不是高於藍領低於白領的階層，也不是兩者的平均值。“灰領”是壹種具有獨立智能結構和職業特征的人才類型。他們不同於在辦公室工作的“白領”。“灰領”不僅技術熟練，還經常動手。他們不同於“藍領”，他們比“藍領”擁有更多的知識和更好的專業，他們的工資收入也更高。隨著工業信息化和信息產業化的逐步推進，“灰領”的需求會越來越大，也越來越重要。相信隨著社會的發展，“灰領”會成為壹個令人羨慕的職業。
問題4:金領、白領、粉領、藍領、灰領是什麽意思？改革開放後，人們迅速從國外引入“白領”、“藍領”的習慣稱謂，作為職業的劃分，作為區分文職崗位、管理崗位和壹線工人的標誌。雖然“白領”和“藍領”是特殊術語，每個人都心領神會，但很難找到準確的解釋。“白領”階層通常是指在辦公室工作，在寫字樓從事文秘或其他文職業務的人。很多人都有“白領情結”，認為“白領”工作瀟灑、體面、優越。壹方面，“白領”普遍學歷高，專業知識豐富，創新能力強，令人尊敬；另壹方面，“白領”服裝形象精致，筆挺的西裝，白色的襯衫，鋥亮的皮鞋，油光發亮的頭發，整潔的外表，令人羨慕。女性的“白領”套裝，畢恭畢敬的笑容，更顯精神。“藍領”很好理解，幾乎所有的勞動者，尤其是重體力勞動者，都可以歸為這壹類，這來源於發達國家使用或正在使用的工裝的顏色標誌。“藍領”要求在生產第壹線實際操作，動手能力強。
此後，人們以其獨特的想象力發展出壹系列的職業稱謂，如“金領”、“粉領”。“金領”是指最能賺錢的壹群人，也指財富的擁有者，如大企業的經理、經紀人、老板等，尤其是工商界、經管界、金融界的人。錢是“金領”的特征，所以用“金”字來概括。“粉領”指的是女性集中的行業的人。按照人們的印象，粉色是女性的代表色，柔和浪漫，所以“粉領”指的是女性的新興行業，比如禮儀禮賓、幼教等行業人員。如今有壹種男性進入這些行業的趨勢。據報道，男性正在融入“粉領世界”。
最近又有了“灰領”的說法。“灰領”壹詞最初指的是負責電器、下水道和機械維修的技術工人。他們經常穿著灰色制服工作，因此得名。現在人們說的“灰領”是指知識水平高、操作技能強的復合型專業技術人才。他們可以用手也可以用腦，創造性地管理和實際操作。“灰領”在制造企業從事高技能操作、設計或生產管理，或在服務行業提供創作，如廣告策劃設計、電子工程技術、網絡管理、展覽策劃、服裝設計、軟件開發、包裝設計等。“灰領”是壹種新型人才。不是藍領到白領的過渡階層，不是高於藍領低於白領的階層，也不是兩者的平均值。“灰領”是壹種具有獨立智能結構和職業特征的人才類型。他們不同於在辦公室工作的“白領”。“灰領”不僅技術熟練，還經常動手。他們不同於“藍領”，他們比“藍領”擁有更多的知識和更好的專業，他們的工資收入也更高。隨著工業信息化和信息產業化的逐步推進，“灰領”的需求會越來越大，也越來越重要。相信隨著社會的發展，“灰領”會成為壹個令人羨慕的職業。
醫生中的金領、白領、藍領、灰領！
不知道從什麽時候開始，醫生受到的攻擊越來越多了。我覺得批評肯定有合理的壹面。醫務工作者，尤其是醫生，也有金領、白領、藍領、灰領。現將它們描述如下:
聲明:只限醫生，不包括護士。
(1)金玲醫生:各大科室主任(如各大內科、外科、骨科、婦產科等。)、院長、部分副院長、基建主任、藥學主任；他們通常財力雄厚。現在幾乎所有的藥品都有回扣，基建項目也是。金主有權購買毒品或談判。部門藥品使用權，他們的收入是普通員工的10倍以上。
(2)白領醫生:中小科室主任，大部分科室副主任以上的醫生，部分科室的所有醫生。他們靠設備或藥品的回扣發財，是普通醫院職工收入的3倍多。
(3)藍領醫生:小科室住院醫師、兒科醫生、非處方藥部、藥劑科、檢驗科醫生。他們的收入代表了醫院醫務工作者的正常收入，他們的收入低於所有公務員和大部分教師的收入。
(4)灰領醫生:醫學部門的醫生，如超聲、放射科、心電圖、病理等。這些醫務工作者完全是灰領，他們...> & gt
問題5:白領、藍領、金領是什麽意思？有什麽區別~誰說誰詳細給！以下是五領現行標準。
金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25-45歲之間，具有良好的學歷、壹定的工作經驗、商業策劃能力、專業技能和壹定的社會關系資源，年收入在654.38+0.5萬-40萬之間。這個階層不壹定擁有生產資料的所有權，但擁有壹個公司最重要的技術和經營權。
白領就是那些年收入8萬美元，做純腦力勞動的人(美標)。
藍領的工資通常不會高於1000元。
金領→白領→粉領→灰領→藍領。
從有權有勢的總經理，到出入奢侈品商務中心的平民，再到操作機械的普通工人，金領、白領、粉領、灰領、藍領都在職場。衣領的顏色也解釋了新的職業概念。
壹項調查顯示，中國的職場壹改過去“管理者”和“工作者”的“二元”結構，正在按照知識水平、職業特點、職位、職場地位、薪酬進行劃分，呈現出“多元化”的進攻態勢。職場中各行各業的人，生活狀態不同，生活方式不同，工作不同，經濟收入不同，形成了職場中的“五大領”，即:金領、白領、粉領、灰領、藍領。
“五領”的稱號是* * *
在中國的職場，人們已經習慣了用“領”的顏色來劃分不同的人群，從有權有勢的總經理到出入豪華商務中心的平民，再到操作機械的普通工人，包括金領、白領、粉領、灰領、藍領。衣領的顏色也解釋了新的職業概念。
金領。擁有“金領”的稱號，不僅令人羨慕，而且令人敬畏。這個稱號是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理能力、社會關系資源等綜合素質的認可。金領是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，對未來充滿風險和挑戰，渴望更大的發展空間和屬於自己的職業領域。在大眾眼裏，除了董事長、總經理，註冊會計師、律師、精算師、高級電路工程師、管理咨詢工程師、註冊建築師應該算是“最受歡迎的金領職業”。金陵月薪654.38+0萬以上。
白領工人。大多數“白領”都受過良好的教育。由於他們的技能，他們被老板雇用為管理人員或做壹些文書工作。他們在工作中可以獨立，在無常面前顯得更有哲理，處理問題的方式也更實際。白領追求多元化和高品質的生活。目前白領階層的主體是25-40歲的人。按照美國的標準，白領是指從事純腦力勞動，年薪8萬美元的人。
粉色衣領。“粉領”指的是那些在家工作的自由職業者。他們通過電腦、電話和傳真與外界聯系。他們大多來自“吃腦”階層，從事自由寫作、廣告設計、服裝、珠寶、陶器及各種工藝品設計、產品營銷、進出口貿易、管理咨詢等。他們大多是受過高等教育的年輕人，共同的特點是尋求個體價值，追求勞動公平，接受市場挑戰。因為從事這項工作的大多是女性，所以也被稱為“粉領美人”。
灰領。“灰領”是最近出現的壹種職場稱謂，壹般是高職畢業的大學生。他們是具有較高現代科學知識和較高操作技能的復合型人才。“灰領”原指負責電器、機械維修的技術工人，因經常穿灰色制服上班，故得名。現在灰領的範圍已經擴大到電子工程師、軟件開發工程師、裝修設計工程師、制圖工程師、噴鍍工程師等等。“灰領”是壹種具有獨立智能結構和職業特征的新型人才。他們學歷高，專業知識豐富，動手操作能力強。
藍領“藍領”主要是指產業工人，他們通過付出自己的體力來獲得報酬。建築工人、鋼鐵工人、紡織女工、家用電器制造商、水電管道維修工、裝修工人、卡車司機等職業是藍領工人的典型職業。藍領工人的本質特征是有統壹的生產技能和職業規範，有壹定的組織水平。目前工業、農業、第三產業都有壹定規模的藍領群體。技術工人，推銷員和銷售人員，出租車司機和物流運輸工人，保安公司的保安，以及衛生條件高標準的烹飪.....>;& gt
問題6:金領、白領、藍領、黑領是什麽意思？白領白領在國外最早有這個定義，後來慢慢的中國也有了白領這個概念。白領就是普通的上班族。所謂白領，多是在辦公室工作，從事腦力勞動的人。辦公室白領也有課。在國外或者特大城市，有很多大企業，福利好，收入高，職位穩定，所以白領是令人羨慕的職業。藍領工人是西方對生活方式的定義。簡單來說，從事勞動工作的員工，典型代表可能是工廠經營者，藍領工人常被拿來與白領工人相提並論，藍領工人的生活方式顯然不是伏案從事文書工作。灰領。“灰領”是最近出現的壹種職場稱謂，壹般是高職畢業的大學生。他們是具有較高現代科學知識和較高操作技能的復合型人才。“灰領”原指負責電器、機械維修的技術工人，因經常穿灰色制服上班，故得名。現在灰領的範圍已經擴大到電子工程師、軟件開發工程師、裝修設計工程師、制圖工程師、噴鍍工程師等等。“灰領”是壹種具有獨立智能結構和職業特征的新型人才。他們學歷高，專業知識豐富，動手操作能力強。黑領:是對某壹類職業人群的稱呼。1.黑領壹族是壹個新的時尚名詞，泛指不住普通房子，坐普通汽車，不理普通人，給不普通的面子，不做普通的事，不抽普通的煙，吃普通的飯，喝普通的酒，睡普通的女人，不犯不尋常的錯誤，不報不尋常的銷售額，不做普通的事的公檢法，工行稅務企事業單位。2.黑領也指城市裏的農民工。
問題7:白領和金領有什麽區別？這兩者有很大的區別。與白領相比，金領在社會上的地位和層次更高。
白領是指具有高學歷和工作經驗的人。他們是西方社會中不需要做大量體力勞動的企業工人的統稱，也稱為白領。與藍領相對應，白領壹般都有穩定的收入。
白領壹般都是穿著鮮艷的衣服出現在城市的大街上，昂首闊步，壹臉冷漠。從城市的各個角落到“貴族工作公園”；壹塵不染的皮鞋匆匆步出，提醒路人有很多工作要做，很忙；電腦、電話、傳真是他們最親密的工作夥伴；他們的競爭對手不計其數，所以他們時刻準備接受新的信息和知識，不斷提升自己，同時為進入金領儲備能量；他們公私分明，很少下班。他們把業余時間用來休閑、充電、娛樂、健身。
金領工作者是對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理能力、社會關系資源等綜合素質的社會認可。壹般認為，金領不僅是頂尖的技術專家，而且有權管理白領的命運。他們壹般都在30歲以上，很多人都是從國外拿回來的學位，憑借深厚的專業知識、過硬的素質和對生活的感悟贏得了別人的尊重和認可。“金領”階層壹般都是有著良好教育背景、在某個行業有所成就的退伍軍人，他們的收入壹般都很可觀。
金領階層壹般是外資企業的高層管理人員，外資機構在中國的中方代表，大型民營公司的管理者，國有企業的高層領導。金領階層的地位不僅取決於紮實的專業知識，還取決於豐富的職業經驗，這是他們今天擁有如此令人羨慕的地位的主要因素。剛畢業的大學生，即使是MBA畢業生，壹般也只能做白領，不能做金領。
問題8:“金領”是什麽意思？5分金領工作者是對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理運營能力、社會關系資源等綜合素質的社會認可。壹般認為，金領不僅是頂尖的技術專家，而且有權管理白領的命運。他們壹般都在30歲以上，很多人都是從國外拿回來的學位，並且憑借自己深厚的專業知識，優秀的職業女性素質和對生活的感悟，贏得了別人的尊重和認可。“金領”階層壹般都是有著良好教育背景，在某個行業有所成就的退伍軍人。
金領是網絡時代的新興群體。擁有“金領”的稱號，不僅令人羨慕，而且令人敬畏。金領是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，對未來充滿風險和挑戰，渴望更大的發展空間和屬於自己的職業領域。相比白領和粉領，金領的收入要高很多，月薪超過1000元。他們擁有自己的房子和汽車。他們買衣服不太跟風，但更註重質量、品牌和檔次，可以在高檔會所享受各種休閑服務。生活在這壹刻充滿了味道，享受著普通職場人士下班後無法體驗到的閑適與從容。在大眾眼裏，除了董事長、總經理，註冊會計師、律師、精算師、高級電路工程師、管理咨詢工程師、註冊建築師應該算是“最受歡迎的金領職業”。金領階層壹般是外資企業的高層管理人員，外資機構在中國的中方代表，大型民營公司的管理者，國有企業的高層領導。金領階層的地位不僅取決於紮實的專業知識，還取決於豐富的職業經驗，這是他們今天擁有如此令人羨慕的地位的主要因素。剛畢業的大學生，即使是MBA畢業生，壹般也只能做白領，不能做金領。編輯這壹段的金領特色。
國際認證機構:亞洲風險與危機管理協會(AARCM)國家認可機構:中華人民共和國* *和勞動和社會保障部(現中國人力資源和社會保障部)國家機構支持:國資委、人力資源和社會保障部、國家證監會、銀監會、保監會、 中華全國工商聯中國執行機構:鐘勇財都信息科學研究院(CERM中國考試認證管理中心)金陵是壹個不折不扣的城市精英，充滿事業成就感和生活品質。 壹流的工作環境，從頭到腳的頂級品牌，自信內斂的笑容，步步為營的步伐，是他們共同的特點。頻繁出差是他們的生活常態。當然，他們大部分時間都在上班，加班是常事。他們關註時事，是國際新聞、財經、體育的忠實讀者。他們努力工作，30歲才考慮結婚；他們註重自我感覺和自我實現。選擇職業像交朋友壹樣取決於個人喜好，發揮自己的個性和能力最重要。他們需要隨時充電，晚上和周末經常出現在各種高級培訓班裏。所以，他們“累並快樂著”。在中國的職場中，人們已經習慣於用“衣領”的顏色來劃分不同的人群，從高高在上的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，再到操作機械的普通工人。衣領的顏色也詮釋了新的職業概念。編輯這段黃金收入
當壹些人忙著給將軍洗白的時候，另壹些人的衣領已經鍍上了黃金。金領壹族，這個新經濟時代誕生的閃亮壹族，壹直沒有確切的定義，所以各種說法都有些似是而非。人們更關心從白領到金領有多遠。
財富雜誌
金領收入不菲，美國《財富》雜誌是這麽說的:25-45歲之間，受過良好教育，有壹定工作經驗，有商業策劃能力，有專業技能，有壹定社會關系資源，年薪在654.38+0.5萬美元到40萬美元之間。根據國家統計局城市社會經濟調查總隊在北京、上海、浙江等10個省市對9956個城市高收入家庭進行的問卷調查，“金領”高收入階層的月工資大多在10000元以上，擁有壹套屬於自己的房子，市場價80萬元左右，壹輛進口車或至少壹輛奧迪、桑塔納的國產車。飲食不過分...> & gt
問題9:金領的領子是什麽意思？金陵是高級職業經理人。雖然是兼職，但是更高級。白領就是普通的公司職員，因為要穿白襯衫，白西裝，所以叫白領。藍領工人是普通的工廠工人，因大多數工廠工作服是藍色而得名。