大學生在就業過程中常見的問題有以下幾個方面：
1、就業信息不足：許多大學生對於自己所學專業的就業前景和行業情況了解不足，沒有及時掌握最新的招聘信息和就業政策。
2、就業競爭壓力大：隨著大學畢業生的增加，就業市場的競爭日益激烈，許多優秀的畢業生也會遇到就業困難或者工作崗位選擇不多的問題。
3、就業能力匹配度低：壹些大學生在校期間缺乏實踐經驗，導致他們在實際工作中遇到困難或適應性較差，與用人單位需要的就業能力不匹配。
為了解決這些問題，應當采取以下措施：
1、加強就業指導和宣傳教育，鼓勵廣大學生了解各個行業的情況、要求和機會，提高他們的就業意識和職業素養。
2、建立健全的就業服務體系，包括開設就業信息平臺、組織招聘會、提供創業培訓等，幫助學生獲取更多的就業信息和機會。
3、加強實踐教育和實習實訓，提升大學生的職業技能和實踐經驗，從而更好地滿足用人單位的需求。
4、鼓勵學生自主創業、自主擇業，並提供相應的政策扶持和資金支持，以推動大學生的發展和創新。
大學生創業有以下幾個優勢：
1、知識儲備豐富：大學生在接受高等教育的過程中可以獲取到豐富的知識和技能，這些知識和技能為其創業提供了基礎和支持。
2、創意和靈感源源不斷：大學生具有年輕、活力和創新精神，容易產生新思維和新想法，能夠通過創業實踐將這些想法轉化為商業價值。
3、身處資源豐富環境：大學校園內有廣泛的資源和機會，如創新創業中心、科技孵化器、導師指導等，可以幫助大學生更好地啟動和發展自己的創業項目。
4、人脈關系廣泛：大學生在校期間可以結交各行各業的人才和資源，建立起廣泛的社交網絡，這對於創業過程中的合作、拓展市場和營銷都有著重要作用。
5、風險承受能力相對較低：大學生通常沒有家庭和財務方面的壓力，可以相對較容易地承擔風險和嘗試創業。