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2015年企業退休職工養老金怎麽計算

與性別、繳費金額、總年限、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

壹般,各地(按城市)的企業退休人員養老金待遇是:

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字

50 195

55 170

60 139

假設:55歲退休,退休時個人賬戶裏有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資(退休那壹年的社會平均月工資)。

假設:當地月工資為4000元,繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

註意:這是假設壹直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高。繳費低的話,會不足1%,最低為0.4%左右。

(3)副高級職稱有每月800元津貼,正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準,其他省市要查當地規定。

(4)其他少量津貼。

以上全部,構成退休第壹個月的工資(養老金)。每年會上調壹定比例,比如8%、10%等。