集團把傳統儒家思想、現代法律思想、社會主義和富裕思想的結合作為企業管理思想。“堅持以人為本,提倡先學會做人,後學會做事,勤勤懇懇做事,做壹個真正的人。集團首創“民營企業憲政體制”,實現了企業所有權、經營權和決策權的分離,形成了監事會監督權、董事會決策權和董事會執行權相分離的管理體制,為民營企業的傳承探索了有效途徑,為集團的長期穩定發展奠定了制度基礎。
集團把傳統儒家思想、現代法律思想、社會主義和富裕思想的結合作為企業管理思想。“堅持以人為本,提倡先學會做人,後學會做事,勤勤懇懇做事,做壹個真正的人。集團首創“民營企業憲政體制”,實現了企業所有權、經營權和決策權的分離,形成了監事會監督權、董事會決策權和董事會執行權相分離的管理體制,為民營企業的傳承探索了有效途徑,為集團的長期穩定發展奠定了制度基礎。