超越平凡 打造壹流
深圳中航根植於航空工業的母體，成長在改革開放的前沿，憑借人才薈萃、技術領先的優勢，秉承艱苦創業、精益求精的傳統，依靠腳踏實地的奮力拼搏，在過去二十多年間，取得了驕人業績。面對飛速變化的時代和日趨激烈的競爭，我們不能滿足於已有的成績，我們必須居安思危，銳意進取，勇敢地迎接挑戰。作為中國航空工業設在經濟特區的窗口，作為中航國際“具有國際競爭力跨國公司”的重要組成部分和協同發展業務的主軍，我們必須非常清晰未來的戰略目標和目前的角色定位，認真奉行中航工業和中航國際的企業理念，吸納其核心實質和文化精髓，在保持文化建設方向壹致的前提下，充分體現自己的傳統與特色，使我們的文化框架成為航空工業和中航技總公司文化體系的有力支撐，成為我們發展戰略的有力支撐。為此，我們凝練出深圳中航的核心理念是：超越平凡、打造壹流！
從平凡起步，兢兢業業做事，踏踏實實做人，是我們成就事業的基礎。但是我們不能滿足於平凡，陶醉於現狀。我們未來的事業更偉大，前景更壯美。我們必須超越平凡。只有超越，才能永葆激情，突破常規，持續創新；只有超越，才能站在更高的層次，確立更高的目標，追求更大的發展。超越平凡，需要立足本職，敬業勤業，精益求精，把基礎夯實；超越平凡，需要深入地反省自己，勇敢地否定自我，沖破已有的思維定式，把目光放遠，把思路拓寬。
市場經濟，強手如林。要想生存和發展，必須眼光向外，打造壹流。我們要通過調整、重組、並購等壹系列戰略措施，打造壹流的企業群體，確立行業的領先地位。只有在產品和技術上打造壹流，我們才會有卓越的品牌；只有在管理和服務上打造壹流，我們才會有良好的信譽。打造壹流的企業，我們才會有良好的效益和回報，我們的企業才能長盛不衰。打造壹流，需要咬定目標，矢誌不渝，把工作做精做優，把企業做大做強。
超越平凡，打造壹流，是我們每壹個中航人的神聖使命和奮鬥目標，也是我們面向新世紀的莊嚴承諾和豪邁誓言！它必將激勵我們昂揚奮進，去創造更加美好的明天。 我們的壹切努力，旨在促使企業快速、持續地發展；為客戶創造價值，為員工提供舞臺，服務航空，回報社會。
我們追求快速的發展。當今時代，社會進步日新月異，科技發展壹日千裏，企業面臨的競爭日益激烈。我們必須具有強烈的危機意識和高度的緊迫感，必須講求企業的規模和實力，講求增長的速度和效益。我們需要樹立全球化視野和整體市場觀，不斷提高對市場的敏感把握和快速反應能力，學習並實施先進的管理思想和方法，通過深刻的管理變革和文化演進增強競爭優勢。我們需要誌存高遠，激情進取，不斷提高目標水平，抓住壹切機遇，加快企業發展步伐，在市場經濟的風口浪尖上勇立船頭，搏擊風浪。
我們追求持續的發展。商海博弈，每天都有新的企業在誕生，也有不少企業在淡出和消亡。我們不做曇花壹現的企業，我們要頑強生存，永續發展，努力打造航空工業的百年老店。為此，我們必須苦練內功，打好基礎，增強發展後勁，實現穩定增長，不斷提高企業的綜合素質和抵禦風險的能力，避免企業出現大的動蕩和波折，確保企業肌體健康。同時，我們要尊重人文法則和自然規律，不以犧牲環境為代價，做壹個有社會責任感的企業，實現企業自身的持續發展與整個社會可持續發展的完美統壹。
我們追求利潤最大化，但不以賺錢為終極目標。在快速、持續發展的同時，我們致力於──
為客戶創造價值。客戶是我們的衣食父母，企業的壹切效益最終都來自於客戶的滿意，沒有客戶，企業就失去了存在的前提。我們要通過生產先進、時尚、優質、安全的產品和提供細致、貼心、完美、個性的服務，去滿足客戶需求，超越客戶期望。
為員工提供舞臺。企業的每壹步成長壯大都凝聚著員工的智慧和汗水，對此，我們應當心存感激，把員工作為企業的第壹資源，努力為員工創造施展才華的舞臺和廣闊的發展空間，不斷創設人才脫穎而出的機制，為員工提供更多的學習培訓機會，使員工的個人成長與企業成長同步，讓員工能以主人的姿態享受到充分的人文關懷和高品質的幸福生活，努力把企業營造成員工溫馨的家園。
服務航空。航空工業是我們的根基，依托航空、服務航空是我們承載的天然使命。我們要創造最好的效益，回報投資母體，為航空工業發展提供經濟支持；加強和航空系統兄弟單位的協作，為航空產業提供配套支持；利用經濟特區的地緣優勢，在體制改革、機制創新和資本運作等方面不斷探索，為航空工業發展提供改革的試驗田。
回報社會。社會為我們成就基業提供了環境和條件，我們要照章納稅，支援國家建設，積極參與社區***建和社會公益活動，賑災救險、幫困助弱，保護環境，造福社會，切實承擔起企業的社會責任。 鼎力打造壹流企業群體，把深圳中航建設成為綜合實力強大、備受社會尊重和員工愛戴的國際知名企業。
根據中航國際的發展戰略和“建設有國際競爭力的跨國公司”的願景，中航技深圳公司要擔當協同發展業務主力軍的重任，為此，我們要通過戰略調整，整合現有資源，集中力量把企業做大做強，爭取再用十到二十年的時間，打造壹流的企業群體，在液晶顯示、線路板、手表等行業創造國際知名品牌，使零售百貨業、地產業、酒店業和物業管理成為國內同行業的排頭兵，成為目標客戶的首選供應商，使股東得到的投資回報高於同行業平均水平，使廣大員工的經濟收入、福利待遇、生活品質和發展機會在同行業、同地區處於中上水平。 人本、進取、和諧
人本 ——我們壹切活動的出發點和落腳點都是為了人，我們實現目標的基本途徑和手段都是依靠人。堅持以人為本是科學發展觀的本質，是現代企業經營管理最核心的理念。講求人本，就要充分尊重人的權利與需求，創設相應環境，給人才提供展示才華的舞臺和廣闊發展空間；就要重視對人的激勵，不斷開發人的潛能；就是要在重視自我發展的同時，關註和不損害他人的利益，鼓勵激發員工與企業相互依存，***同成長，最終達到在***同目標下實現自我管理。
進取 ──積極向上，立誌有所作為；確立目標，不斷超越自我。進取是中航文化最核心的特質，是個人奮鬥和成就事業的精神動力和力量源泉。離開了進取，個人就不會有長足進步，企業就不會有大的發展。積極進取，需要密切關註外部環境和競爭對手的變化，不斷學習新的知識和技能，銳意變革，持續創新，有激情、有勇氣、有恒心、有毅力，咬住目標，矢誌追求。
和諧 ──妥善協調，配合適當。和諧是個人、組織和社會追求的最高境界，是壹切發展的前提和基礎。倡導和諧，就要做到誠實守信，合作友愛，互幫互助，融洽相處；就要力求分配合理，機會均等，公平正義；就要努力使企業健康發展，充滿活力，員工生活幸福美滿，安定有序；就要與環境友好相處，善待自然，保護生態環境，造福子孫後代。