國家承認的人力資源管理師有中級經濟師證書樣式，國家頒發，人力資源管理師職稱。
國家人力資源管理師和企業人力資源管理師的區別是什麽：
1、定義不同
企業人力資源管理師，在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。
2、發證機構不同
企業人力資源管理師是國家人力資源和社會保障部頒發，社會上培訓搞的風風火火的多是企業人力資源管理師。
3、適用的範圍不壹樣
企業人力資源管理師全國通用，全國認可。註冊人力資源管理師只能在相應的範圍內使用，它只是行業認可。
4、學習的內容不壹樣。
企業人力資源管理師是人力資源六大模塊壹起學，考試也是壹起考，主要是理論知識為主。註冊人力資源管理師是分模塊學習，六大模塊被拆開來學，學的東西不是很深，以壹些案例為主。
5、考試不壹樣。
企業人力資源管理師是分三門課，理論、實際操作和論文，六大模塊壹起考，三門只要每門達到60分就可以拿到證書。