深圳朗科科技有限公司企業文化

朗科秉承“學習、思考、創新”的企業文化，不斷追求技術創新，研發具有自主知識產權和核心競爭力的產品，為用戶提供更好的移動存儲和無線數據解決方案和服務。人才戰略、知識產權戰略和國際化戰略是公司生存和發展的三大原則，其中人才戰略是朗科發展的支柱和動力。

公司提供良好的工作條件和優厚的待遇，所有員工都能獲得股票期權和參加國外培訓的機會，優秀員工有機會出國學習和深造。公司視員工為最寶貴的財富，實行人性化管理，為每位員工提供廣闊的發展空間和自由施展才華的舞臺。

朗科認為，人的潛力是無限的。員工與公司的關系是“合夥人”，而不是“員工與雇主”的關系；員工是企業的“智力投資者”和“合夥人”。從精神上和物質上豐富員工是公司的壹貫做法。建立高效的激勵體系和良性的競爭體系，為員工創造壹個親和、開放、有創造力的人文環境，幫助員工實現職業目標，是朗科管理層的重要使命。