產假延長至3年，對當代女性來說有利也有弊。
有利主要體現在以下幾個方面：
1、有更多的時間調養身體和照顧孩子。
首先，女性產後身體和心理都受到很大的傷害，延長產假讓女性有更多的時間調養和恢復自己的身體，對女性的健康來說是非常有好處的。
其次，新生兒最離不開媽媽，延長產假媽媽可以更好的哺育和照顧寶寶，加深親子關系，維持良好的家庭關系。
2、有更多的時間規劃好自己的生活。
女性產後家裏增添新成員，生活將會被打亂，很多寶媽往往是手無足措，因此請求家中婆婆或媽媽前來幫忙，如果雙方都能和睦相處那自然是很好的，但由於思想和教育程度不同，寶媽和老人之間經常會在照顧寶寶方面存在很多矛盾，但寶媽又沒有任何辦法只能忍受。延長產假後，寶媽可以有更多的時間去學習如何照顧寶寶，甚至可以選擇自己帶寶寶或者是請老人來幫忙，有更多的時間去選擇和規劃自己的生活。
弊處主要體現在以下幾個方面：
1、女性職業規劃問題。
現在社會發展變化如此之快，不工作壹年後就感覺脫離了社會，如果產假延遲3年，那麽估計女性之前的職場生涯也到此結束，3年過後還需要重新開始，這對女性的職業生涯是非常不利的。
2、收入問題和社會尊重問題。
3年產假，對企業來說是壹個嚴重的負擔，企業以後是否還願意接納女性員工。女性面臨著3年沒有工作，沒有收入的日子，全職在家帶孩子照顧家庭，丈夫和家裏人是否會給予相應的尊重？很明顯，社會上因為全職照顧孩子而遭受到各種不公的待遇的例子比比皆是。
所以產假延長至3年，表面是對女性好的，但其中還隱藏著很多復雜的問題，如何保證女性的休假權利而又妥善地處理好各項問題才是關鍵。