上海發工資時間規定

根據上海的相關規定，上海發工資時間沒有具體的法定規定，而是由勞動者與用人單位在勞動合同中約定。勞動者與用人單位可以協商確定每月的發薪日期，並在勞動合同中明確約定。根據勞動法的規定，用人單位必須按照約定的日期支付工資，不得拖欠。工資至少每月支付壹次，如果用人單位超過壹個月未支付工資，就構成拖欠，勞動者可以向勞動行政部門舉報，維護自己的合法權益。所以，上海的發工資時間是根據勞動者與用人單位的約定來確定的。