壹、企業競爭力由什麽決定
每個行業由於生產技術與行業需求特點的不同，競爭力的來源與表現不同。根據電子通訊行業情況，我們將電子通信行業企業競爭力的指標分為三大類指標，即規模類指標、效
率類指標、增長類指標。規模類指標包括凈利潤、銷售收入、凈資產，這類指標從絕對量描述了企業的競爭力，壹般而言企業的規模越大，規模類指標會越大。效率類指標包括凈資產利潤率、總資產貢獻率、全員勞動效率、出口收入占銷售收入比重，該類指標從相對量上描述了企業的競爭力，企業的規模越大，這類指標不壹定會好。增長類指標包括近三年銷售收入增長率、近三年凈利潤增長率，這類指標描述了企業的增長潛力，可以說是反映企業競爭力的預測性指標。與增長類指標相對應，規模類指標與效率類指標是反映企業競爭力的顯示性指標。我們分析了三類指標對企業競爭力的影響，我們將三類指標對競爭力的影響匯總到表1中。
總貢獻用簡單相關系數計算的決定系數衡量；規模類指標的邊際貢獻由1減去其他指標的總貢獻得到，同樣也求得效率類指標與增長類指標的邊際貢獻。總貢獻衡量了該指標對競爭力總的解釋程度，例如規模類指標總貢獻為81.89%，說明規模類指標能解釋綜合競爭力的81.89%；邊際貢獻衡量了該類指標對競爭力獨自的貢獻，是其他因素解釋不了的，完全由該因素做出的貢獻，例如規模類指標的邊際貢獻為35.08%，說明其他指標不能解釋的部分為35.08%，規模類指標除與其他指標聯合作用外，自己還單獨貢獻了35.08%。圖1是對總貢獻與邊際貢獻的形象解釋。
如圖1所示，整個橢圓A的面積為規模類指標的總貢獻，整個橢圓B的面積為其他指標的總貢獻；橢圓A、B相交部分為各類指標的***同貢獻，橢圓A減去兩橢圓相交部分的面積為規模類指標的邊際貢獻。
電子通訊行業總貢獻從大到小排序依次為規模類指標、效率類指標、增長類指標；邊際貢獻從小到大排序依次為效率類指標、增長類指標、規模類指標。對於電子通訊行業而言，如果要選擇壹個類指標來表示競爭力，則應選擇規模類指標，因為規模類指標的總貢獻最大；如果要減少壹個類指標，應選擇效率類指標，因為效率類指標的邊際貢獻最小。雖然對於電子通訊行業效率類指標大於增長類指標，但由於效率類指標與規模類指標的相關程度高，效率類指標對於競爭力的總貢獻很大壹部分包括在了規模類指標、增長類指標的貢獻之中，從而效率類指標的邊際貢獻較小。總之，對於電子通訊行業而言，企業提升競爭力首先應關註規模類指標，其次是增長類指標，最後是效率類指標；也就是說企業提升競爭力首先應關註規模類指標，其次是增長類指標，最後是效率類指標。
二、電子通信行業企業競爭力所表現出的特點
我們發現前十名的企業中5家企業與電信設備制造業有關，深圳市中興通訊股份有限公司主要業務領域是電信設備制造業，其余四家TCL通訊設備股份有限公司、廈門夏新電子股份有限公司、寧波波導股份有限公司、中國科健股份有限公司主要業務為電信終端設備(主要是手機)。這裏特別引人註意的是夏新電子股份有限公司，2002年成功地從虧損企業轉變為盈利企業。2002年電子通訊行業的產業背景是去年我國移動通信用戶增長很快，上述的情況使我們考慮企業對產業發展脈絡的把握，是決定企業競爭力能力的關鍵因素。
這10家企業全部在我國的東部，特別集中在經濟特區或沿海開放城市(例如，深圳有3家，北京有3家)。這些城市的特點是人才密集，並且形成了壹定程度的產業聚集，而這些城市的勞動力成本以及公司運營成本卻均較高。我們認為對電子通訊行業區域因素仍舊是重要因素，選擇公司的總部所在地對提升公司的競爭力十分重要。這可能與企業聚集產生的外部經濟規模有關，也可能與產業聚集效應與企業信息的溝通有關。
三、競爭力優勢企業分析
我們選擇了電子通信行業競爭力較強的公司進行競爭力分析。我們選擇了各類指標較為均衡的夏新電子股份有限公司和各類指標很不均衡的神州學人集團股份有限公司進行分析。
1.廈門夏新電子股份有限公司
廈門夏新電子股份有限公司競爭力各指標的雷達圖見圖2，從圖中可以看出廈門夏新電子股份有限公司各類指標相對較為均衡。我們特別關註到該公司凈資產低於行業平均水平，而凈資產利潤率遠高於行業平均水平，因而該公司今後可以通過權股融資，增大凈資產從而提高企業的競爭力。廈門夏新電子股份有限公司在規模類、效率類指標均較好的情況下能保持近三年凈利潤增長率高於行業平均水平，顯示出該公司良好的發展前景。
夏新電子股份有限公司競爭力預測結果見表3。從表3中可以看出，夏新電子股份有限公司凈利潤的標準值從2.58調整到行業平均水平後，競爭力基礎數據從1.01下降到0.62，排名從第3名，下降到第4名，從而可以看出該公司的競爭力具有較強的穩定性；該公司凈資產標準值從-0.19，調整到行業平均水平後，競爭力基礎數據從1.01提高到1.02，排名仍為第三，從競爭力提升程度分析，該公司的競爭力提升空間也不大。該公司的競爭力表現出很強的穩定性。
夏新電子股份有限公司競爭力的雷達圖反映出該公司的不足。例如，今年上半年我國累計生產手機8219.67部，銷售手機8003.02部，其中出口3686.69萬部，全國手機出口比例接近46%，而夏新電子股份有限公司出口量很少，低於行業平均水平，反映出該公司參與國際競爭的能力還較弱。
我們註意到夏新電子股份有限公司目前的成功很大程度上要歸功於相關多元化，但夏新電子高層是否註意到該公司本次相關多元化成功背後原因是什麽？是否會因此而進入盲目相關多元化的誤區，從而最終影響了該公司的競爭力？我們在關註。
2.神州學人集團股份有限公司
神州學人集團股份有限公司競爭力各指標的雷達圖見圖3，從圖3中可以看出神州學人集團股份有限公司各類指標很不均衡，該公司較強的競爭力主要由於近三年銷售收入增長率很高而導致的。該公司的競爭力雷達圖與北京兆維科技股份有限公司競爭力的雷達圖很相似，雷達圖的波峰均出現在增長類指標，只是神州學人集團股份有限公司雷達圖的波峰出現在近三年銷售收入增長率，而後者雷達圖的波峰出現在近三年凈利潤增長率。除近三年銷售收入增長率壹個指標外，神州學人集團股份有限公司其他指標均低於行業平均水平；而且這壹個指標還是增長類指標，增長類指標在下壹年度迅速回落的可能性較大，因而我們認為雖然該公司所顯示的競爭力較強，排名第6，但該公司的競爭力是壹種不穩定的競爭力。我們還註意到該公司的另壹個增長類指標近三年凈利潤增長率也沒有同步提高，在銷售增長率遠高於行業平均水平的情況下，凈利潤增長率卻低於行業平均水平，因而我們可以推斷該公司的增長是壹種無效率的增長，是不能持續的增長，也說明該公司的競爭力在今後兩年可能會迅速回落。
神州學人集團股份有限公司競爭力預測結果見表4。從表4中可以看出，神州學人集團股份有限公司近三年銷售收入增長率的標準值從3調整到行業平均水平後，競爭力基礎數據從0.243下降到-0.237，排名從第15名，下降到第93名，也就是倒數13名，可以看出該公司的競爭力具有的極大的不穩定性；該公司銷售收入標準值從-0.334，調整到行業平均水平後，競爭力基礎數據從0.243提高到0.306，排名從15名提高到8名，從競爭力提升程度分析，該公司的競爭力有壹定的提升空間。結合公司的雷達圖分析，神州學人集團股份有限公司競爭力及不穩定，在認為公司財務數據真實可靠的前提下，我們認為該公司競爭力在今後壹兩年會有很大程度下降，而公司競爭力在今後壹兩年內提升的可能性不大。
從上述分析結果中可以看出，我們只有對競爭力數據進行深入分析才能發現數據背後所反映的問題。同樣是競爭力較強的公司，有些公司的競爭力較為穩定而有些公司的競爭力卻很脆弱，這使我們懷疑有些公司財務報表是否真正遵循“客觀性”原則。