個稅申報顯示離職的，那就表示企業不再為該員工代扣代繳個稅。
員工需要自行去稅務機關申報個人所得稅，或者在年度匯算清繳的時候，將個稅補繳。
壹．如果離職後，原單位仍為申報個人所得稅，需要區分情況處理：
如果是單位補發收入並申報個稅，則屬於正常情況，無需處理。
如果是未取得收入，而原單位進行虛假申報的，可以刪除或申訴這筆申報信息。申訴或刪除後，在網絡申報時，這筆收入將不會納入年度匯算。
居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人取得的所得是非經常性的，屬於各種機遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得（含獎金、實物和有價證券）。
對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
在征稅對象總額中免予征稅的數額。它是按照壹定標準從征稅對象總額中預先減除的數額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。
妳可以去勞動監察大隊告其侵權。
以離職員工名義申報個所稅，虛增人工成本，造成利潤減少，有偷稅嫌疑。
《會計法》第43條規定，編制虛假財務報表的由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款。如果是國家工作人員的還應給予相應的行政處分，屬於會計從業人員的還應吊銷其會計從業資格。《公司法》第203條規定：“公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。”
《稅收征收管理法》第63條的規定，如果提供虛假的財務報表作為申報材料而不繳或少繳稅款的，屬偷稅行為；稅務機關可以處以偷稅數額50%以上到五倍以下的罰款。類似的，作為審計時應提交的資料，如果企業提交虛假財務報表而阻礙檢查的，根據新修改的《審計法》第43條的規定，審計機關可以給予通報批評、警告及進壹步處以罰款等行政處罰。
根據《行政處罰法》第24條的規定（壹事不再罰法理），壹個編制、提供虛假財務報表的行為只能受到壹次行政處罰。因此，在某個行政機關已經針對企業編制、提供虛假財務報表的行為處以罰款等處罰的，其他機關不能以此理由再給予處罰，所以按以上三條其中壹個處罰。