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安徽省定遠縣部分事業單位公開招聘工作人員公告2012

根據《安徽省事業單位公開招聘暫行辦法》,經縣委、政府同意,滁州市人力資源和社會保障局批準,安徽省定遠縣部分事業單位2012公開招聘工作人員56名。公告如下:

壹.組織領導

在縣事業單位公開招聘工作人員領導小組的統壹領導下,招聘工作由縣人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門組織實施,縣紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方式,實行公開招聘。

三、招聘崗位

具體崗位及條件見附件壹《安徽省定遠縣2012部分事業單位公開招聘工作人員簡章》和附件二《安徽省定遠縣綜合醫院2012》。

四。招聘目標和條件

具有國家承認的大專以上學歷(縣綜合醫院招聘的助產士中專以上學歷;臨床和護理專業資格必須能參加資格考試。),並符合以下條件:

1,具有中國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3.具備符合崗位要求的身體條件;

4.研究生40周歲(1971 6月1日以後出生)及以下;本科學歷30周歲(1981 6月1後出生)及以下;25周歲以下大專學歷(1986年6月以後出生);

5.符合崗位所需的學歷、專業、技能等要求(詳見附件1《2065 438+02安徽省定遠縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章》和附件2《2065 438+02安徽省定遠縣總醫院》)。

有下列情形之壹的人員不得報考:

(1)不符合招聘崗位要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,被政府人力資源社會保障部門認定為違反考試紀律且處於停職期間的人員,正在接受刑事處罰或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

(4)報考人員不得以回避關系報考《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的招聘崗位;

(五)依法不得參加考試或者被錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

動詞 (verb的縮寫)招聘程序和方法

公開招聘按以下步驟組織實施。

(1)信息發布

招聘公告、招聘簡章等信息於5月23日至5月31日在定遠縣政府網、定遠縣人力資源和社會保障局等相關網站發布,並在全縣範圍內張貼。

(二)報名和資格審查

1.6月1日至6月5日2012日(周末正常上班)采取現場報名,每天上午8: 00至11: 30至15: 00。地點:定遠縣政府辦公樓四樓東會議室。聯系電話:0550-4288041(縣人社局)、4288402(縣審計局)。

2.報考人員需提供有效居民身份證和與崗位資格要求相壹致的學歷、學位、執業資格證書(職稱)等材料。其中,應屆畢業生須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的就業推薦表、所在學校蓋章的書面證明材料,如“本人2012畢業,現已修完教學計劃規定的全部課程,畢業證、學位證待寄”。聘用前未提供報考崗位相關證明的,取消聘用資格。如果是正式工作人員,需要提供單位和主管部門同意按人事管理權限報考的證明。須提供上述註冊文件及證明材料的原件及復印件。

按規定申報兌現獎金政策的“服務基層工程”人員,必須攜帶相關服務證件和材料在報名現場審核並填寫相關表格,逾期不予補發。大學生“村官”應提供省級主管部門出具的任職證明原件及復印件;“特崗教師”應提供省級教育廳頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證原件及復印件;“三支壹扶”人員應提供由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件;大學生服務西部誌願者需提供* * *團中央制作的《服務證》、《大學生誌願服務西部計劃認定表》原件及復印件。

3.報考人員須填寫《安徽省定遠縣部分事業單位公開招聘工作人員資格審查表》(詳見附件3)、《安徽省定遠縣總醫院公開招聘碩士研究生資格審查表》(詳見附件4),並提交近期二寸免冠照片4張。

4.報考人員應按招聘崗位進行報名,每個報考人員只能報考壹個崗位。報考同壹職位須形成競爭,報考人數與招聘職位數之比壹般不低於3:1(免筆試的專業研究生招聘職位不受此限制)。對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的職位,經縣事業單位公開招聘工作領導小組批準後,可在2:1進行考試。考試比例不足的,取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員可於6月6日8: 00-17: 00改報其他崗位。

5.根據省物價局、省財政廳[2009]118號文件,考試費按每科45元標準收取,面試每科收取80元面試費。這個縣綜合醫院招研究生不收費。

享受國家城市低保家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,可享受統考筆試考試費減免政策。辦理減免手續時,申請人應攜帶以下證件:享受國家城鎮家庭最低生活保障的申請人,應提供家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的申請人,提供家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(處)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還必須提供相關證明材料(如戶口本等。)能證明自己和家人關系的。

6.應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和崗位要求相符。凡弄虛作假或通過資格審查但實際情況不符合報考條件的,壹經查實,取消考試和聘用資格。

7.報考人員須於2065年6月22日上午8: 00至11: 30、下午6:5438+05:00至18: 00到縣人力資源和社會保障局。逾期未領取的,視為自動放棄。

8.招聘崗位規定的專業要求及其他相關資格條件,由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負責解釋。

(三)考試

1,筆試科目和內容。筆試科目為《公共事務基礎知識》和《專業基礎知識》。《公共事務基礎知識》考試內容主要包括政治(含時事)、經濟、法律、管理、科技、人文、省情、寫作等。考試時間120分鐘,分數100分。《專業基礎知識》考試內容主要是各招聘崗位要求的相關專業基礎知識。“專業基礎知識”具體職位類別見附件1《安徽省定遠縣2012部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。考試時間120分鐘,分數100分。

筆試時間和地點。筆試時間為2012年6月23日(星期六)。具體安排如下:

上午:9: 00-11: 00《公共事務基礎知識》

下午:15:00—17:00《專業基礎知識》

筆試地點:詳見準考證。

(4)面試

1.面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會保障局、招聘部門組織實施。

2、面試人員範圍(見附件壹和附件二)。其中包括:

報考縣總醫院研究生招聘崗位無需筆試的考生直接進入面試;

縣綜合醫院招聘的護理崗位考生按筆試成績1.5:1進入面試;

其他職位考生按考生筆試成績從高到低與職位數2: 1的比例確定參加面試。

最後壹個,如果幾個考生筆試成績相同,確定為面試人選。

3.面試的形式和程序。護理崗位技能操作,具體操作詳見面試說明。

其他崗位面試主要測試應聘者的綜合素質、專業素質、邏輯思維、語言表達能力等。,時間是15分鐘。面試成績100,面試考官組由7人組成,其中外聘考官和經過專門培訓的考官人數不少於50%。面試成績為有效考官人數去掉1分和1最低分後的平均分,成績當場向考生公布。

為保證錄用質量,面試成績最低控制分數線為60分,低於60分者不得錄用。

4.面試時間和信息查詢。面試工作計劃及相關信息在定遠縣人力資源和社會保障局網站公布。內容包括:招聘單位參加面試的人員名單、筆試成績、排名、招聘崗位及數量、面試程序及規則、面試內容、方式及時間、地點、招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

(5)考試成績的計算

1.筆試成績為公共事務基礎知識(40%)和專業基礎知識(60%)相結合,100(保留小數點後兩位)。總分相同的,按《專業基礎知識》成績排序。

2.筆試成績的70%和面試成績的30%合並為100分(保留小數點後兩位)。

3.縣總醫院招收的研究生,按面試成績從高分到低分擇優確定初選人選。

經審核符合加分條件的,由縣人力資源和社會保障局在網站上向社會公示5天。公示無異議的,按規定程序增加筆試成績2分。

考試總成績相同的,按筆試成績排序,筆試成績仍相同的,按專業基礎知識成績排序。

(6)身體檢查和檢驗

按照考生最終考試總成績從高到低與招聘崗位數1: 1的比例確定體檢、考察人員。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織,體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準,國家有明確規定的,按照國家規定執行。對體檢結果有疑問的,可以按照規定進行復檢。

考試由縣級人社部門會同相關部門組織。考察的內容主要包括審查核實考生的資格條件,考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現(學習成績)以及是否需要回避。調查組(由兩人以上組成)應當廣泛聽取意見,查閱有關案卷和資料,做到全面、客觀、公正,如實撰寫調查材料。

(7)宣傳和就業

1.縣人力資源和社會保障局從通過考試、體檢、考察的人員中確定擬聘用人員名單,並在定遠縣政府網站、定遠縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日,同時公布監督舉報電話。對公示無異議或反映的問題不影響聘用的,根據有關規定,由縣人力資源和社會保障局履行相關審批手續,並出具聘用通知書。因體檢、考察、公示等原因,考生出現空缺,由同壹崗位的考生依次等額遞補,且只遞補壹次。未在規定時間內報到的新兵,取消錄用資格。

2.根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行聘用制意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《省政府辦公廳轉發省人事廳關於在全省事業單位試行聘用制意見的通知》(鄭萬辦〔2006〕13號) 和《關於印發定遠縣事業單位崗位設置管理實施方案的通知》,聘用人員待遇按有關規定執行。 事業單位新進人員按規定實行試用期制度(試用期壹年),試用期納入聘用合同。試用期滿合格者,正式錄用;不合格的,取消聘用。新聘人員納入編制管理。

3、縣綜合醫院招收研究生提供以下優惠條件:

(1)給予每位員工壹次性財政補貼5萬元,就業後在我院工作不少於5年;

(2)采取醫院救助和個人聯系相結合的方式安置家屬,妥善安置聘用優秀人才的隨行配偶;

(3)聘用人員搭建發展平臺,優先考慮進修、深造。

不及物動詞紀律和監督

1.公開招聘嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察部門的監督(監督電話:縣人社局0550-4288041、縣衛生局0550-216333、縣司法局0550-428463)。

2.嚴格執行各項回避制度、工作責任制和責任追究制,嚴格執行人事考試政策,規範考試程序,嚴明考試紀律。

3.對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員,視情節輕重,按有關規定嚴肅處理。構成犯罪的,移交司法機關處理。

本公告相關事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件壹:2012安徽省定遠縣部分事業單位公開招聘工作人員職位簡章。

附件二:安徽省定遠縣總醫院公開招聘研究生簡章

附件三:安徽省定遠縣公開招聘工作人員報名資格審查表

附件四:安徽省定遠總醫院公開招聘研究生報名資格審查表

定遠縣人力資源和社會保障局

2012年5月23日

附件壹:

安徽省定遠縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章2012

招募

單位

單位

自然

招募

職位

招聘人數

主要的

要求

學習日歷

想問壹下

年齡

想問壹下

鋼筆測驗

專業化產業

是或否

面部測試

儲備票據

縣綜合醫院

差異原因

檢驗科

1

體格檢查

學士學位或以上

30歲以下

體格檢查

采訪

放射科

1

醫學成像

學士學位或以上

30歲以下

醫學成像

臨床的

臨床醫學

學士學位或以上

30歲以下

臨床醫學

藥房

1

藥房

學士學位或以上

30歲以下

藥房

信息(病歷管理)

1

健康信息

學士學位或以上

30歲以下

健康信息

透析

1

水凈化技術

學士學位或以上

30歲以下

水凈化技術

計算機

1

計算機應用

大專或以上

25歲以下

計算機應用

傳遞

2

助產士

中專或以上學歷

25歲以下

護士

護士

18

護士

大專或以上

25歲以下

縣婦幼保健院

完整職業生涯

婦科和產科

1

臨床醫學

學士學位或以上

30歲及以下

臨床醫學

采訪

婦產科(僅限女性)

公共管理

1

衛生服務管理

學士學位或以上

30歲及以下

衛生服務管理

縣衛生局衛生監督所

完整職業生涯

專業知識

1

衛生服務管理

學士學位或以上

30歲及以下

衛生服務管理

采訪

專業知識

1

預防醫學

學士學位或以上

30歲及以下

預防醫學

縣新型農村合作醫療管理中心

完整職業生涯

專業知識

1

臨床醫學

學士學位或以上

30歲及以下

臨床醫學

縣法律援助中心

完整職業生涯

計算機

1

計算機應用

大專或以上學歷

30歲及以下

計算機應用

法律

2

法律

學士學位或以上

30歲及以下

法律

定遠縣地震前兆監測預報站

完整職業生涯

監測和預測

2

地球物理學、地質學

學士學位或以上

30歲及以下

地質學

定遠縣政府投資項目審計中心

完整職業生涯

建設成本

建築專業

學士學位或以上

30歲及以下

建築專業

采訪

取得相應的專業中級和

以上崗位任職資格,年齡放寬至40周歲及以下,文化

放松到大學。

大專學歷。

財務和審計

2

財務和審計

學士學位或以上

30歲及以下

財務和會計

附件二:

安徽省定遠縣總醫院研究生公開招聘簡章

招募

單位

單位

自然

招募

職位

招聘人數

主要的

要求

學習日歷

想問壹下

年齡

想問壹下

鋼筆測驗

專業化產業

是或否

面部測試

儲備票據

縣綜合醫院

差異原因

臨床的

1

神經病學

掌握

40歲及以下

不需要筆試

采訪

1

心血管內科

1

檢驗科

1

腫瘤科

2

外科手術