天月查作為壹款工作月軟件，經常被企業工作人員用來查詢公司的基本信息。其實在求職的時候，我們也可以充分利用它作為壹個工具來驗證公司的基本信息，幫助我們確認公司的工商信息和人員規模。
看企業評級
進公司先看分數。如果分數低於70，說明壹般。這個分數是綜合評價出來的，但僅供參考，因為70分的創業小公司不會太好。
看預警風險
看預警風險，壹定要重點看這裏的風險，因為它代表了閃光點，尤其是在壹些勞動訴訟案件中，與求職者息息相關，因為只有垃圾公司才會逼迫人們走上勞動處罰的道路。
看商業信息
工商信息必須從的角度來看。裏面有保險信息。這個小程序不用會員也能看。在工商信息裏打開就是成立日期，人員規模，註冊資本，實收資本。
看成立日期
成立日期代表是否是初創企業。壹般成立時間越長，公司抗風險能力越強。三年內新成立的公司壹般代表各種不規範。
看人員規模
以參加人數看人員規模，參加人數壹般代表公司的實際規模，因為正式員工會給杜保，人員規模很重要。不建議去6-8人，和初創和小公司合作就是迅雷。
看註冊資本
看註冊資本看是否對應實收資本。壹般來說，實收資本代表了這家公司的財務實力。如果極低，說明不好。要看實收資本，註資沒有意義，因為能填到500萬就行了。
查看變更信息
看變更信息的時候，壹定要看股東和法人的變更。如果之前的法人已經被踢出了股東，說明這個公司的管理層不穩定。法人說踢出去，就曝光。壹般法人代表公司總經理很重要，因為法人要對公司的問題負責！
另壹個重要的變更信息是公司地址，也就是公司要搬家。如果地址比較穩定，壹般意味著入職後不太可能搬家。還有壹個就是公司從比較高端的樓搬到比較差的地方，這意味著公司的業務發展可能會遇到問題。當然還有壹個變化不大，地址也差不多，不用太在意。
看看股東和管理層
股東和管理層必須關註它。在進入壹家公司之前，妳必須清楚組織架構。比如，如果股東是妳的領導，妳壹定不要傻到什麽都告訴她。因為她是資本家，妳絕對不可能什麽都告訴資本家。有些人事或者財務也是股東，所以妳去上班，她會盯著妳，對方的身份代表了她的立場。股東之間不能把對方當普通同事，切記！
看招聘信息，點進去看看它的職位是什麽時候發布的，招聘了多久，在哪些渠道，因為我們可以判斷公司的職位好不好，發布周期越長，超過KPI的可能性就越高。