關於競業禁止的法律規定

競業禁止就是不競爭，是用人單位在勞動合同、知識產權歸屬協議或者技術保密協議中約定的，針對保守用人單位商業秘密的勞動者的競業禁止條款。對象是高級管理人員、高級技術人員和其他有保密義務的人員。勞動合同解除後，用人單位應當按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反約定的，應當按照約定支付違約金。任期兩年。如果用人單位不找妳，說明妳不是保密義務人，不用擔心。