什麽是分權？

在企業發展實踐中，由於各種理性或非理性的原因，在分權過程中容易造成權力的分割。所謂三權分立，是指兩個或兩個以上的管理者不共同決策無法解決問題的情況。

由於權限的劃分，原來做出相關決策的權限分散到兩個部門，每個部門都強調自己的獨立權限，顯示自己在處理問題中的重要性，人為地、有意無意地阻礙了溝通行為的發生。即使提交給上級部門協調，部門之間的溝通成本也是相當高的。