不是必須為應屆畢業生。無論畢業幾年，只要年齡不超過限制都可以報考。
個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後壹次填報自動替換前壹次填報信息。
報名資格壹經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須壹致。
註：部分地區采取現場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前壹天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。
網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。
通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載打印準考證（準考證壹般在考前壹周可以打印）。
資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
擴展資料：
(壹)筆試
筆試采取統壹命題、統壹組織、統壹評分的方式進行。
1、筆試科目：公***基礎知識、職業能力測試兩科，滿分均為100分。
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試成績=公***基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%
博士及副高職稱以上人員參加此次事業單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。
筆試成績和進入面試資格確認人員名單在中國·開封公眾信息網、開封市人力資源和社會信息網、開封市人事考試培訓網公布。
(二)面試資格確認
根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有壹科零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。
應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證。
我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。
應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認後，現場領取由市人力資源和社會局發放的《面試通知書》。
並按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
面試確認時同壹招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(三)面試
根據崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取結構化面試、實際操作技能測試等方法分類進行，滿分100分。
實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，由用人單位及主管委局研究並提出是否遞補的意見，經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準後，可按計劃進行面試。
如果個別崗位只有壹名考生進入面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同壹面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績出現並列的，以面試成績高的優先進入下壹環節。
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