公司太過分了，員工和公司相輔相成沒有誰必須依靠誰。若是工作不能給予員工最基本的尊重，那麽真的活該員工全部離職。侮辱事件之後，該工廠3000名員工離職了2900，工廠門口大排長龍全都是辦理離職的。
壹、工作人員扔證件事發地在湖北，當時該工廠招聘了很多新員工，開工需要給每位員工派發工作證。三名類似管理人員的工作人員站在前面，手中拿著很多工作證。每念到壹個人的名字，這些人就把證扔到地上，讓員工自己撿。事後視頻流傳到網上，引發很大的熱議。之後該工廠員工紛紛提出離職，3000人的工廠僅留下100人。原本應該開工的工廠進度停滯，流水線上空無壹人，所有的員工都忙著辦理離職手續。
二、侮辱員工沒有了員工工廠根本無法開工，再高級的流水線也沒人操作。工作停滯不前，訂單走不動該工廠才意識到事情的嚴重性。隨後工廠發布道歉聲明，只稱是招聘高峰導致人員管控不利，絲毫沒有對不當行為做任何解釋。既然是管理層怎麽也不可能是大街上隨便找的人，既然做出了這樣的舉動可以是有先例可循的。很可能之前這個工廠就做過這種事情，只是沒有曝光出來。
?原本這個事情壹張桌子就可以解決，發證的人將證放在桌子上就好。這樣也可以節省時間，然而他們偏偏要將東西扔到地上。讓前來領證的員工彎著腰在地上撿，這明顯就是踐踏人的尊嚴。壹個3000人的工廠，卻對員工連基本的尊重都沒有。這下員工全部走掉，想要再招滿3000員工不是壹件容易的事。更何況出了這樣的事情，恐怕也沒人願意再為他們工作了。財富是員工創造的，想讓他們做家奴，只能是癡心妄想。