壹、申報範圍及標準
1.已申請過生活補助、未滿補助期限的續領人員仍按原規定標準發放補助。
2.2022年1月1日至6月30日，首次到我區各類企業（含中央和省屬駐濱企業）和社會組織（含社會團體、民辦非企業單位、中介機構等）就業，或自主創業（含個體工商戶），並在我區按規定繳納社會保險的全日制博士、碩士研究生和大學本科生，仍按原規定標準發放補助，
3.其中，屬於“雙壹流”建設高校的補助標準提高50%。中科院所屬研究所的博士、碩士研究生以及當年度QS世界大學綜合排名前200名高校大學生，發放補助按“雙壹流”高校畢業生標準執行。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民***和國國籍，擁護中華人民***和國憲法，遵守國家法律法規，政治素質好，品行端正，具有較強的組織和實踐能力。
2.碩士研究生35周歲以下(1986年4月20日以後出生)，博士研究生45周歲以下(1976年4月20日以後出生)。
3.應聘人員應提供國家承認的學歷學位證書，且報名使用的學歷、學位應有對應關系。具備崗位表中規定的崗位條件，海外留學生所學專業應與招聘崗位專業要求相同或相近，具體由用人單位主管部門嚴格把關認定。
三、相關待遇
1.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。聘用人員屬初次就業的，試用期壹般為12個月;非初次就業的(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)，試用期壹般為6個月。試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
2.試用期滿考核合格後，聘任專業技術崗位的，經所在單位組成專家委員會評議，可按照業績、能力、水平聘用到相應專業技術崗位。其中，博士可聘用到副高級專業技術崗位，碩士可聘用到中級專業技術崗位(相關專業技術資格取得按國家有關規定執行)。根據工作需要和職位空缺情況，聘任到管理崗位、工作表現優秀的，博士研究生可安排擔任七級職員、碩士研究生可安排擔任八級職員。
3.聘用人員的配偶在濱州市外就業的，符合《濱州市高層次人才配偶就業安置辦法(試行)》(濱組發〔2020〕3號)規定的，可申請在濱州同性質對口安置就業。
法律依據：
《關於實施高層次雙創人才倍增計劃推動高質量發展的若幹政策意見》
第九條
市區企業全職新引進的高水平創新型人才，經人才部門審核後，由企業所在地政府提供統建類、精裝修人才公寓壹套，三年內免租金；購房自住的，具有博士學位或正高級職稱的，給予30萬元壹次性購房補貼。具有碩士學位或副高級職稱、高級技師等級的給予15萬元的壹次性購房補貼。