如果用別人的公司名稱招聘是否侵權？

首先，侵犯了受害公司的 名稱權，依據《民法通則》第99條規定，法人 個人合夥 個體工商戶享有名稱權，禁止他人幹涉 盜用 假冒。

公司的名稱權受到侵害的，依據《民通》第120條的規定，有權利要求消除影響 賠禮道歉 賠償損失

其次，侵犯了勞動者的知情權。《勞動合同法》第8條規定了用人單位的如實告知義務。因為用人單位不履行如實告知義務，造成勞動者損失的，應當付賠償責任。