2022年雲南省正高級教師評價結果公布6月65438+10月65438+2022年7月。根據調查相關信息現實:經雲南省中小學高級教師職務評審委員會於2022年6月5438+10月65438+5月評審，現公示5個工作日(2022年6月5438+10月65438+7-6月65438+10月21)。
教師壹般準備不少於三年的合同。
人力資源和社會保障部發布的《事業單位人事管理條例》規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同期限壹般不少於三年。
事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者壹年內曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整崗位的，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位可以提前30日書面通知解除聘用合同。
事業單位與其工作人員訂立的聘用合同期限壹般不少於3年。工作人員與事業單位首次訂立的聘用合同在3年以上的，試用期為12個月。
法律依據:《事業單位人事管理條例》。
第十四條事業單位工作人員在本單位連續工作10年，距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休合同。
第十九條自聘用合同依法解除和終止之日起，事業單位與被解除或終止聘用合同的人員的人事關系終止。