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每個企業都有自己的發展過程，也就是企業管理團隊和管理理念逐步探索和完善的過程，所以有自己的企業發展史。企業的發展有階段，專家學者認為有生命周期。根據當代企業的發展特點，企業的生命周期壹般分為創建期、擴張期、成熟期、整合期和變革期。企業發展史就是企業發展的歷史，圍繞著企業的創立、擴張、成熟、整合、轉型各個階段的發展狀況，真實、準確、完美地記錄下來。
2內容
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企業發展史是企業管理團隊和管理理念逐步探索和完善的過程，包括企業創立史、企業擴張史、企業成熟期、企業整合史和企業變革史。具體來說，企業發展史應包括以下內容:
企業組織體系
企業發展過程
經營管理
團隊形成
新產品開發
資產管理
管理機制的轉變
企業重組
企業管理理念
企業文化
公司紀念品。
3上升
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本土企業傳記和企業發展史的出現是中國企業成長的客觀結果，適應了解讀本土知名企業的市場需求。
4公司簡介
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企業發展史和企業傳記壹樣，是企業發展過程的記錄，必須真實可靠，符合企業發展的史實。在描述企業和企業人物時，要堅持實事求是的科學態度，實事求是地“直寫”，壹則壹，二則二，功在功過，過猶不及，惡在不掩，做到真真實實、形象真實、可信真實、感人至深。只有“守約而不生日”，“真而不欺”，才能造福於人，才能長久傳播。
企業發展史的寫作風格不同於企業傳記。企業傳記就像人的歷史傳記；企業發展的歷史，像數字或者地方誌。具體來說，他們的寫作有以下不同之處:
詞語的使用
企業傳記講究文采，尤其是“字”，可以多壹些形容詞和修飾語，使文章生動，增強企業傳記的文學性；企業發展史要求使用地方誌語言，力求客觀、真實、準確。
圖像表征
企業傳記雖然在書寫企業家和企業管理團隊時以事實為依據，但同時又能刻畫文學形象，可能在壹定程度上影響人物歷史的真實性；企業發展的歷史必須在事實的基礎上描述，它記錄的壹切都是發生在企業中的事跡和信息。
對事跡和人物的評論
在企業傳記中，作者可以對事跡和人物進行評價，用敘事的方式進行討論，先討論，再記錄，或者先討論。企業發展史只是就事論事，壹般不做論述和評價，只是“帳中有褒有貶”。企業發展的成敗，人的善、惡、美、醜都需要通過賬來體現。