自來水廠是指具有壹定生產設備，能完成自來水生產全過程，水質符合壹般生產用水和生活用水要求，可作為公司(廠)內部壹級核算的生產單位。自來水公司的職責是什麽？以下是我整理的自來水公司的崗位職責。歡迎閱讀。
標題1:供水公司的職責臨澧縣供水公司是根據國家有關法律法規的要求，在臨澧縣合法從事自來水生產和銷售的企業。根據國家有關法律規定，明確和規範其職能和責任，依法定制，切實保證其職能合法、責任明確、權限適當。下面是林莉
縣供水公司主要崗位、職能和職責說明書:
經理的工作標準
1責任
1.1為了貫徹黨和國家的方針政策，遵守國家的法律法規，執行上級的指標和決定，維護全民的利益，正確處理國家、企業和職工個人的利益。
1.2負責公司的壹切對外業務聯系，履行公司的法定權利和義務，是公司的全權法定代表人。
1.3建立健全生產經營管理體系，積極采用和推廣先進技術，有計劃地進行技術改造，提高公司現代化管理水平。
1.4依靠群眾，調動廣大職工的積極性，全面落實和落實各項經濟責任制，確保完成和超額完成上級下達的目標計劃，提高經濟效益。在發展生產的基礎上，逐步改善職工的生活條件和工作環境。
1.5結合生產、經營、供水的發展需要，積極培養人才，搞好智力投資，大幅度提高職工素質，主動做好思想政治工作，對幹部職工進行職業道德教育，提供優質服務，提高社會效益。
1.6認真搞好企業管理，努力使公司全面實行計劃管理、質量管理和經濟核算管理，做到管理規範化、科學化、制度化。
1.7負責公司生產管理中的錯誤和違規行為。
2權威
2.1對公司的生產經營活動實行統壹指揮，根據國家和上級計劃下達生產指令和執行命令。
2.2在國家規定的政策法令範圍內，有權調度和處置公司的人員、資金和財產。
2.3任免、獎懲公司生產單位和職能庫房的負責人，並移交指揮權。
2.4有權表彰和鼓勵有貢獻、有成績、有成績的幹部職工；幹部職工違反紀律，要受處分，罰款，甚至開除。
2.5有權決定和分配公司的勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。
2.6根據企業實際需要，有權決定機構設置、調整和撤銷、人員編制和使用。
2.7有權臨時處理和決定不屬於本部門職權範圍但必須立即決定的生產、經營和行政問題，事後向上級報告。
2.8對重大問題有最終決策權。如果任何成員有不同意見，他們可以保留，但經理的決定必須執行。
支部書記的工作標準
1責任
1.1完善黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內民主生活會，促進領導班子團結，充分發揮整體作用。
1.2負責員工的思想政治工作，搞好精神文明建設，提高員工的整體素質。
1.3協調黨政工會工作，充分發揮工會、* *共青團等群團組織的作用。
1.4特別註意按照黨的幹部路線和幹部政策選拔、任免本單位或本部門的幹部，負責政治把關。
2權威
2.1負責公司黨支部黨務管理，主持黨支部工作。
2.2對本單位日常工作中的領導失誤負責。
2.3對黨支部的工作質量負責。
生產副經理(1)工作標準
1，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司的技術檔案，水廠，抄表，水表檢定，當好經理的助手。
2.認真學習鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，做好科技興水工作。
3.加強水廠生產用水管理，確保24小時連續供水，確保供應的自來水水質符合國家飲用水衛生標準，保障人民身心健康。
4.負責公司的技術管理，審批生產、技術資料和文件圖紙，組織編制年度生產計劃。
5.負責公司水表檢定站的管理。在加強縣級關區水表檢定管理的同時，適時將計量水表管理擴大到全縣所有鄉鎮，真正發揮縣級水表檢定站的法定監督管理權限。
6、加強安全生產管理，現場指揮和檢查生產，制止違章作業，防止事故發生。
7.負責水廠擴建改造工程，認真審核預決算，參與工程設計和施工，深入加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。
8.認真嚴格加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施解決。
9.凡生產中的重大問題，必須向經理請示報告或提交經理辦公會議討論決定後，方可組織實施。
10，確保完成和超額完成各項生產計劃、工作目標和年度經濟指標，對經理負責。
11.完成經理分配的其他臨時任務。
生產副經理(II)工作標準
1，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司的生產管理，當好經理的助手。
2.認真學習鉆研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，做好科技興水工作。
3、加強安全生產管理，現場指揮和檢查生產，制止違章作業，防止事故發生。
4.負責供水設施改造工程，認真審批預決算，參與工程設計和施工，深入加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。
5.認真嚴格加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查考核內部經濟責任制，發現問題及時采取措施解決。
6.負責公司服務大廳和政務中心自來水窗口的管理，註重優質服務，塑造企業形象，創建滿意單位。
7.負責公司業務收費室的領導和管理，督促收費員及時準確地收回全部水費及其他營業收入，最大限度地降低延誤率。
8.凡生產中的重大問題，必須向經理請示報告或提交經理辦公會議討論決定後，方可組織實施。
9.確保完成和超額完成各項生產計劃、工作目標和年度經濟指標，對經理負責。
10，完成經理臨時交辦的其他任務。
運營副經理工作標準
1.貫徹黨和國家的路線、方針、政策，根據內部分工當好經理的助手。
2.負責公司供水監管工作，組建並領導供水監管中隊，認真貫徹常德市人民政府1號令和臨澧縣人民政府關於城市供水管理的規定，嚴厲查處城鎮非法用水和損壞供水設施的案件，確保城鎮正常供水秩序，維護公司合法權益和經濟效益。
3.負責公司各種生產物資的采購和供應，認真編制年度、季度、月度物資采購計劃，並按計劃實施，確保公司生產正常進行。
4、嚴格紀律，加強管理，完善管理制度，反對盲目采購、鋪張浪費，加強生產成本控制管理。
5、加強對供水監察隊伍的教育和管理，帶頭學法、懂法、公正執法。絕不接受賄賂、發表個人恩怨或沖動執行公務，損害公司聲譽和供水法律法規尊嚴。
財務副經理的工作標準
1，認真執行黨和國家的有關方針政策，以及國家制定的財經紀律和法規。
2、根據公司行政分工，負責公司財務管理和工會財務工作，當好經理助理。
3、負責編制財務收支計劃，根據年度計劃搞好資金綜合平衡。
4、根據公司的實際情況建立健全經濟核算制度，加強嚴格管理，定期考核，努力降低生產成本，增加企業積累。
5.負責公司固定資產的購置、折舊、調撥和盤點。參與企業大型基本建設項目的預算、決算，審批、監督項目資金的使用，防止浪費和其他經濟事故。
6.加強對公司業務收費室的領導和管理，督促收費員及時準確收回全部水費及其他經營收入，將滯納金降到最低。
7、嚴格執行財經紀律，嚴肅查處經濟違法行為，堅決拒絕報銷不合理費用。
8.負責公司與財政、稅務、物價、審計等相關部門的聯系，及時了解各方面政策信息，做好水價調整工作，使公司經濟效益與市場經濟相協調，維護公司合法利益。
9.副經理的工作必須對經理負責。
工會主席的工作標準
1，在上級工會的領導下，貫徹執行黨的方針政策和上級的指示。
2、有權按照有關規定對行政工作進行監督檢查。
3.對公司工會工作中的管理失職負責。
4.對工會工作中的壹些不當錯誤負責。
工作內容和要求
1，認真做好工會組織建設，充分發揮群團組織作用，分工負責，公正廉潔。
2、在黨支部的指導下，正確處理黨、政、業的關系，積極參與國家大事的討論，維護職工的合法權益。
3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產積極性，促進生產發展。
4.組織領導工會的事業工作和會計工作。
5.關心員工福利，配合行政領導落實勞動保護、優撫、生育、醫療、退休、女工安全、後勤生活等福利政策措施。
6、積極開展文體活動，活躍職工業余文化生活，培養集體主義精神。
7、積極配合黨政領導，抓好職工的思想政治教育和業務培訓，提高職工的政治素質和文化技術素質。
8、嚴於律己，遵紀守法，完成上級交給的任務，實事求是地向上級匯報。
辦公室主任工作標準
1，認真執行黨和國家的方針政策及上級部門的規定。
2.有權檢查和監督公司的行政工作。
3.對主管部門的工作質量全面負責。
4、負責日常工作中的上下、內外之間的工作差錯的銜接。
工作內容和要求
1，負責辦公室的全面管理，協助本單位領導處理日常事務。
2.安排相關會議，監督檢查經理指示和決議的執行和落實情況。
3.參與本單位的計劃和財務管理及年度經營承包方案的制定，並參與組織考核和實施。
4、負責組織和協調各部門之間的工作。
5、負責黨政辦公室的黨務工作。
6、監督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，及時向黨支部報告。
7.負責制定工作計劃，起草工作總結、調研報告、文件等材料。
8.負責組織黨員“創先爭優”、“民主評議黨員”、“三會壹課”等活動。
9.負責黨支部全體會議和擴大會議的準備和秘書工作。
10，及時傳達黨支部決議指示，做好先進典型宣傳工作。
11，負責入黨積極分子的培養，新黨員的考核考察，黨員轉正的準備工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
財務會計股股長(副股長)工作標準
1，認真貫徹執行國家有關財經政策、法令和上級頒發的各項規章制度。
2.有權制止或拒絕簽署不符合法律、政策和規章制度的行為。
3、負責制定本單位的財務會計制度，並認真執行。
4.對財務工作中的各種錯誤和違規行為負責。
工作內容和要求
1，認真貫徹執行國家有關財經政策、法令和上級頒發的各項規章制度。
2.及時編制本單位年度和季度財務成本計劃，嚴格控制支出，制定各項成本定額，完成上級下達的財務和成本計劃。
3.定期分析收入、成本、費用和財務指標，召開財務經濟活動分析會，提出分析報告。
4.審核並編制相關會計憑證，嚴格控制費用開支範圍和標準，及時完成各項資金及其他結算任務。
5.登記賬簿，及時編制相關會計報表。
6.受公司委派，完成授權的兼職審計工作。
水務總監的工作標準
1，全面負責九龍水廠工作和生產的領導和組織，負責完成和超額完成公司下達的各項任務，在公司經理的負責下開展各項行政指揮工作。
2、負責工廠指揮調度，定期監督檢查生產措施，依靠全體幹部職工搞好生產管理和經濟核算。
3、認真做好安全生產工作，提高安全意識，經常深入機房檢查設備運行情況，發現故障督促機修工立即修復，確保設備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續供水。
4.建立健全廠部各項規章制度，嚴格執行公司獎懲條例，對表現好的員工有權進行獎勵，對違紀員工給予經濟處罰，並將處理意見書面報公司考核辦。
5.認真組織以節電增收為主要內容的社會主義勞動競賽活動，促進任務按時超額完成。
6.負責廠部的環境衛生，定期檢查衛生責任區和各生產崗位的衛生，對制水人員進行身體健康檢查，不合格的立即更換。
7、切實做好自來水廠的治安工作，特別是重點部位要防止壞人投毒破壞。
8.完成公司交給的其他臨時任務。
生產單位科長(副科長)工作標準
1，有權指導本單位的安全生產，有權扣減安全生產獎金。
2.對人身安全、設備安全和其他可避免的損失和浪費負責。
3、對自己的工作質量負責。
工作內容和要求
1，負責分析本單位安全生產維護質量和事故；對本部門的生產計劃、經濟運行、設備管理和物資計劃負全面組織責任。
2.協助領導督促員工堅持“安全第壹，預防為主”的方針，嚴格遵守各項規章制度，搞好安全生產。
3.編制生產部的年度、季度、月度生產計劃和停水、維修計劃；組織提交各種報告和總結。
4、負責掌握各種設備的安全操作，檢查和督促做好各種技術資料、記錄和圖紙的填寫、審核、分析和歸檔工作。
5、協助有關部門做好本單位的技術創新、合理化建議和人員的專業培訓工作。
6、參加重大檢修、變更工程方案、安全技術措施的審查。
7、負責處理日常生產技術問題，組織壹般事故的修復和恢復工作。
8.參與本單位工程設計和重大作業方案的審查，監督施工質量驗收。
9.參與本單位管網的設計和規劃。
10，科長不在期間，由副科長負責部門全面工作。
第二章:供水公司的職責宜良縣供水公司主要承擔我縣供水設計、施工、供水生產經營、供水設計施工、維護管理的全面工作。長期以來，宜良縣自來水公司始終堅持“質量第壹，與客戶和諧為先”的服務宗旨，不斷開拓市場，積極推進經濟社會發展軟環境建設，為保障宜良縣經濟建設、滿足宜良縣用水需求做出了重要貢獻。
壹.辦公室
負責文秘、人事、檔案、後勤保障，處理來信、來訪、接待，協助公司領導進行內部建設和內外協調，處理公司日常事務。
第二，金融辦公室
負責公司日常財務收支和會計管理，辦理各種費用的審批和核算，監督各種資金的使用，計算發放工資、獎金和各種津貼。根據制度和規定檢查和報告其他費用。
第三，收費室
負責公司水、電、工時費、材料費的收取，公用事業附加費、汙水處理費的收取。
第四，實驗室
負責水質、濁度、PH值、余氯、細菌總數、大腸菌群等的分析測試。以確保水質是安全的和符合標準的。
五或四個水生植物
負責公司自來水生產，以優質、安全、低耗為目標，對出廠水進行嚴格的凈化消毒，確保每天不間斷供應出水量充足、壓力穩定、安全的衛生用水，保證生產和生活用水的供應。
六、安裝與維修組
負責公司的管道安裝項目。管網設施維護管理、新裝供水、搬遷改造工程等。
七、計組
負責公司供水範圍內水表用戶的規範化管理，負責水表的檢查、維修、更換、清洗和校準。
八、供水監控組
負責查處違法用水、施工等危害管網設施的工作，催收水費，核定用水類別和單價。
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