第二十五條 建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，聚焦領導幹部特別是黨政正職，突出對幹部做到“兩個維護”、遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規、執行黨的路線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內政治生活準則等情況的政治監督。堅持抓早抓小抓經常，加強日常管理和對履職盡責、擔當作為的監督，推動廣大幹部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。
第二十六條建立健全崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，加強對敢擔當善作為幹部的激勵保護，以正確用人導向引領幹事創業導向。正確對待、合理使用被問責和受處分幹部，完善被誣告幹部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善幹部工資、福利與保險制度，關心關愛幹部身心健康，加大對基層幹部特別是困難艱苦地區幹部的政策傾斜力度，充分調動廣大幹部幹事創業的積極性主動性創造性。
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