按崗位來區別,有管理崗人員、專技人員和工勤人員,還有臨時聘用人員。前三者是在編人員,統壹使用事業編制,不過管理和專技崗是幹部身份,而工勤是工人,後者屬於事業單位非編人員,包括公益崗位人員、合同工和勞務派遣人員幾種,不存在幹部與工人的區別,差別表現在工資待遇高低上。
按供養方式區分,在編人員還有全額撥款、差額撥款和自收自支三種性質。全額是主體,差額逐步在減少,自收自支下壹步隨著機構改革將陸續被清理出事業編制序列,逐步核銷直至退出歷史舞臺。
按崗位來區別,有管理崗人員、專技人員和工勤人員,還有臨時聘用人員。前三者是在編人員,統壹使用事業編制,不過管理和專技崗是幹部身份,而工勤是工人,後者屬於事業單位非編人員,包括公益崗位人員、合同工和勞務派遣人員幾種,不存在幹部與工人的區別,差別表現在工資待遇高低上。
按供養方式區分,在編人員還有全額撥款、差額撥款和自收自支三種性質。全額是主體,差額逐步在減少,自收自支下壹步隨著機構改革將陸續被清理出事業編制序列,逐步核銷直至退出歷史舞臺。