中軟國際是中國大型綜合性軟件和信息服務企業，提供從咨詢、解決方案、外包服務到人員培訓的“端到端”軟件和信息服務，涉及政府、制造、金融、電信、高科技、交通、能源等信息技術主要垂直行業。其子公司包括美國的中國大陸、香港、普林斯頓和西雅圖，英國的倫敦和日本的東京，服務65，438+。依托母公司中軟國際強大的開發實力，中軟卓越立足於大學生高端技術培訓，年培訓人口超過3萬人，成為大學生高端培訓領域的領導品牌。
第二，部委支持，行業合作，社會認可
中軟卓越獲得了教育部和商務部指定的“軟件人才”和“歐美軟件外包服務人才”培訓基地，是首家通過教育部“軟件人才培訓基地”資質評估的企業，也是商務部授權的唯壹軟件外包服務人才培訓基地。同時，依托中軟國際的緊密合作，中軟卓越與IBM建立了SOA培訓基地，與SUN(中國獨家)建立了“Java高級技術培訓基地”項目，與微軟建立了SharePoint高級人才培訓項目。多年成功的人才培養讓中軟卓越獲得了更多的社會認可，連續多年獲得IT教育高峰論壇“大學生心目中最佳就業培訓機構”獎項，並獲得國研中心“中國最具影響力計算機技術培訓機構”等數十項社會各界獎項。
第三，最具前瞻性的課程體系
中軟國際及其服務合作夥伴，包括微軟、華為、IBM、Oracle等行業領先企業，掌握了行業前沿發展趨勢和高端技術，為中軟設置合理且具有前瞻性的課程體系提供了有力保障。中軟卓越擁有200多人的研發團隊，其中70%是中軟國際正在實施的大型項目的項目經理或關鍵技術人員，30%來自行業內的合作夥伴和客戶。中軟卓越R&D團隊開發的課程體系，不僅保證學生學到最前沿的技術，還優先獲得行業龍頭企業的青睞。
第四，強大而高素質的教師隊伍
中軟卓越擁有壹流的教學實施團隊，其中專家教師34人，工程師65人，均具有8年以上行業工作經驗，半數以上為中軟國際高級技術總監或項目經理，參與過中軟國際多個大中型項目的開發，具有豐富的項目開發和團隊管理經驗。王老師有11年培訓經驗，為三星、西門子、方正、建行提供員工培訓。鄭先生13年以上大型軟件開發經驗，9年以上項目管理經驗，精通政府信息化和企業ERP建設開發；周老師有6年歐美軟件外包開發經驗，9年互聯網開發經驗，對電子商務、互聯網服務、流媒體服務、企業信息化、物聯網、歐美軟件外包等領域有深入研究。田老師有8年嵌入式Linux開發經驗，4年嵌入式培訓經驗，參與過新型內核、實時內核兼容、仿生機器魚的研發。
動詞 （verb的縮寫）先進的教學方法
EGS3.0:中軟卓越人才成長體系是中軟根據培訓員工的標準和流程開發的壹套卓越人才成長體系。EGS3.0的課程從基礎開始，按照難度分為四個階段:初學者、學徒、工程師、技術專家。學生可以根據自己的基礎選擇不同的階段作為學習的起點，同時根據自己的目標決定學習的終點。成功的方法有很多，最快的方法是做適合自己的事。人性化的課程使學生能夠根據自己的情況選擇最適合的學習路徑，從而最大程度地保證學生達到目標。EGS3.0教學實施過程中，學生享受到真實的工作環境、真實的項目經理當導師、真實的實習項目、真實的工作機制、真實的工作機會。讓學生不僅能掌握所學知識，還能獲得壹份順利且高薪的工作。
6.無法超越的真正高端項目
中軟國際每年都有壹批新的項目和產品，可以保證跟上行業的發展，永遠無法被超越。中軟國際擁有200多項軟件版權和多項專利技術，奠定了行業主導地位。客戶超過1000家，其中跨國企業超過100家，主要集中在六大行業:金融行業:全球前20大銀行12家，包括花旗銀行、美國銀行、匯豐銀行、三井住友等，而65，438+000%覆蓋了五大國有銀行。中軟國際中標“創創摩根”，並與日本Seven銀行簽約提供外包服務。國外金融數據中心在外包服務、保險行業、金融BPO等方面取得重要突破。TOPCard產品在上海銀行成功上線，支持千萬級發卡量；再次成功完成光大銀行信用卡V+系統數據遷移；“新合肥通”金融IC卡正式發行；高科技軟件行業:微軟、IBM、惠普、甲骨文政府機構:服務20個部委機關，6個電信行業“十二金工程”:100%覆蓋中國電信前三大運營商:中國移動、中國聯通、中國電信、華為、愛立信；交通行業:中國GDP前十城市的軌道交通信息服務、軌道交通自動檢票系統、上海世博會票務信息系統的提供商；制造和流通行業:國內兩家自主汽車品牌供應商:奇瑞和吉利；中國10鋼鐵企業五家供應商；中國機械制造企業5強4家；100%覆蓋中國前100的香煙；
七。標準化質量保證
學生日常教學質量管理:壹表二評三師四評。1)壹門課程，壹種形式。在每門核心課程之前，學生都會拿到壹份這門課的知識點清單。如果學生事先知道學習內容，他們就可以更有目的地學習。另外，課後還可以根據表格中的知識點自查自己的學習效果。2)壹個階段，兩次評價每個學習階段都會組織兩次學生滿意度評價，對教師的教學內容、水平和專業素質進行評價。並通過階段考試和教學結果的評估，對學生的學習效果進行回顧，以便及時掌握學生的學習情況，做出相應的調整。3)壹個學生，三個老師。每個學生都會有壹個專業老師，壹個技術班主任，壹個就業老師，為學生提供整個學習期間的服務，保證學生每個階段的學習都有人管。4)壹個項目，四次評審:項目經理對學員在培訓階段完成的項目進行四次評審，對學員的原型設計、文檔設計、團隊合作、項目演示進行評分，評估學員的綜合能力，提升其就業能力。
八、導師帶領承擔真實項目。
中軟國際每年在歐美承接各行業IT項目和軟件外包業務。導師將帶領優秀學員在學習期間承擔真實的企業項目，可優先考慮直接加盟中軟國際及其高端客戶。學員在學習期間可以掌握行業領先的前沿項目，這是其他培訓機構做不到的。很多培訓機構向企業購買項目案例進行教學，企業不會向培訓機構提供核心項目，所以學生在學習過程中學到的是企業兩年前的非核心邊緣項目模塊。行業內其他培訓機構也意識到了這壹點，但還是拿不到真正前沿的企業項目來提供學員。
九、高層次就業服務
學生的高水平就業是中軟國際EGS3.0的終極目標，所謂的“高水平就業”包括合適的崗位、大規模的公司以及高於應屆畢業生平均就業薪資的待遇。中軟國際ETC擁有完善的就業服務體系，以北京為核心，就業服務團隊覆蓋全國大中城市。總部人才服務中心負責指導和協調ETC人才服務中心的工作。ETC需要定期向總部上報學生和企業的信息，以便享受信息，方便資源配置。每個ETC人才服務中心設置三個部門:企業發展部、職業規劃部、學生跟蹤服務部，管理學生職業能力提升的全過程；同時，中軟國際ETC通過企業資源管理系統、學生跟蹤服務系統、人才測評系統三大系統提升就業服務質量。根據中軟國際集團2015年收入10億，年增長率50%估算未來幾年的人員規模。2012年應屆畢業生需求將超過7000人，2015年應屆畢業生需求將達到15000人。基於此，中軟優培的學員將享受雙重就業服務:壹是就業保障:學員將優先進入中軟國際集團34家子公司及大型合作企業。第二個就業保障:對於不想加入中軟國際的學生，就業服務部會在學習即將結束時，與業內知名企業合作，在教學基地進行專項技術招聘。
十、企業集團提供增值服務
憑借行業領先優勢和合作夥伴的大力支持，中軟為企業集團提供聯合增值服務和學習後延伸服務。這些服務包括:學生創業與孵化服務、教育貸款服務、專家技術講座、高新技術企業參觀交流會等。