SEO工作內容，我壹般分成下面幾個部分：
戰略部分這個是最重要的占了重要性的80%：直接在產品策劃初期介入，比如結構扁平化、分類命名、信息組織（包括聚合產品結構、網站主題定位、關鍵字自動增殖體系等）、著陸頁優化、行業內用戶檢索習慣（側面甚至能發現壹些可能忽略的產品需求歸納參考）等
底層代碼：這些都是最基礎的了，壹些標簽的規範、壹些URL的友好化、壹些nofollow的使用，壹些第壹屏展示內容等等。
內容建設：指導內容產生部門怎麽寫文章，每日更新需求，如何尋找契合熱點進行專題制作等
外鏈建設：友情鏈接交換、新聞稿發布、社會化平臺外鏈擴展等
數據分析：分析seo數據，並根據數據調整優化方向，加強優勢部分，彌補不足或砍掉不足部分，了解轉化，目標制定、kpi考核以及其他；分析log日誌，掌握搜索引擎訪問的狀態動態，了解網站代碼層級或服務器部分的異常情況或可以優化部分。
發展前景：現在是漫山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，忽悠啊壹大堆，這些能有啥大前途，違背seo職業本身的發展邏輯，真正的需求是為用戶提供更好的內容，更好的用戶體驗，並確保用戶更好的發現這些優質內容，SEO低水平的和狗皮膏藥區別不大，也拿不到啥薪水，行業頂級水平，那要建立在豐富的實踐和大項目操作經驗之上，成為頂尖人才，妳會很搶手。
待遇：十萬、幾十萬（不是忽悠，高質量電商每天做到十幾萬UV，所以是值不是那種忽悠）壹個方案起的，我的朋友中有，我給別人做整體方案也非常不便宜，我現在不只是做SEO部分，我做seo比壹般人優勢大的原因是因為可以把控產品策劃到市場，我做過產品策劃總負責，做過網絡營銷副總監（marketing），現在薪水不低，但不能等同SEO待遇，記住只要妳出類拔萃，妳所創造的價值不低，妳的薪資不可能低。
希望對妳有所幫助。