大家好，我是王菲菲，F80北京班畢業生，目前在公司做HR，員工健康。
在HR部門有點兒邊緣的部門，大家更加關註常見的CoE，年初的疫情，不僅讓我們這個影子般的部門，變得頭等重要的部門；同時回答yes or no的問題，讓我D值蹭蹭蹭的往上漲，以前在中位線以下，現在中位線以上。
現在疫情常態化，疫情之後經濟不景氣，面臨有壹份工作不容易的狀態下，員工的心理健康提到很高位置。如果咱們學長姐有做心理健康，心理咨詢方面的，我們有采購需求，歡迎鏈接我，謝謝！
3個詞，總結我在A8的助推經歷：
1.感謝
感謝張英團團邀請我做學委，邀請我做助推，感謝這次A8成為助推，感謝遇見我們組的5位小夥伴兒，感謝海峰老師，感謝任博老師，感謝DISC社群。
雙證班，陪伴我度過職場動蕩期，從部門合並，到更換新老板，到今年疫情應對，到疫情後的經濟裁員，到直屬老板離職，到新部門整合，這壹年半的時間，DISC，凡事必有四種解決方案，讓我在應對變化時，有選擇的可能。
其實我選擇來國慶復訓，是因為這兩個月有大批40-50歲左右的中高層離職，包括我的老板，讓我思考，如果我在她這個年齡時，這個位置時離職，我要做什麽？
來復訓，想看看有沒有可能性。做助推，可以讓自己的復訓更有目標感。
2.助推
雖然之前做過助推，這次來華東做助推，還是很忐忑的。連在開班前壹天，還在擔心。海峰老師給助推開會時，提到的那句助推心法：壹切都是OK的，即便遇到問題，我不是壹個人，有助推，有班班團團，等等的支持。
另外，高C的我壹般不承諾，既然我選擇來做助推，就盡自己最大的努力去做。
助推是推動，是陪伴，不是引導。助推，不僅是助推學員，更多的是被學員助推。感謝這幾天，我們組員對我的信任，認可，包容。
1.曾祥利老師，壹個6年內可以從0到1，從傳統制造業到線上電商，我們DC工作狂魔的組長。在兩天的學習過程中，非常勝任，在學習過程中逐漸打開自己，在團隊演練中將團隊整體績效提升，獲得第壹名。同時在這裏也感謝智豪學長，將我們悶騷型男-曾老師的帥氣拍的淋漓盡致。
2.楊帆老師，帥氣，愛運動，身材和心態保持超好，對孩子有質量陪伴，對自己有要求的未來咨詢型銷售。
3.余瓊霞老師，在沒有來上課就有客戶的未來內訓師，我們團隊的粘合劑，活躍氣氛的大姐姐，跟女兒壹起準備比賽，獲得第壹名?給自己兩個女兒榜樣示範，值得敬佩和學習。
4.陳奕螢老師，在還沒上課，就已經交付壹天DISC課程的禮儀培訓師，92年的美麗，優雅的小姐姐。
5.孟鋼老師，邏輯超強的PCC情緒教練，同時也是壹位很有儀式感，陪伴太太過生日，有質量的陪伴，保持良好的親密關系，值得我們學習。
感謝遇到大家，感謝大家的目標性，大家的行動力，督促我去行動。
另外，來華東做助推，還有壹個重要收獲是，要學著打造自己，包裝自己，展現自己。
- 昨天晚上助推復盤會，說到助推私房信，我們在華北時有做這個動作，可能沒有使用這個好聽的名字，這點需要向華東學習。
- 此外，海峰老師提到的，在公司裏要給自己貼標簽，讓大家知道有什麽東西可以來找妳。比如這次我們小組還沒有來上課，就有客戶。咱們社群是壹個平臺，想成為講師，翻轉課堂就是壹個很好的練手機會，看到大家積極報名，為大家點贊！
最後分享我最喜歡的壹句金句：放下恐懼和驕傲，去做就好。在DISC社群，感恩遇見，感謝有妳！