在發展不斷提速的社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。什麽樣的協議才是有效的呢？以下是我為大家整理的幹股協議書5篇，僅供參考，大家壹起來看看吧。
幹股協議書 篇1甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________
鑒於，
1.甲方是壹家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。
2.乙方是甲方公司的全職員工。
3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業***同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的幹股股份，並計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
有鑒上述背景和前提，為明確幹股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲***同信守：
第壹條 定義
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記註冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣壹元計算，公司總股份數***計_____股。
1.2幹股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，並在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬於進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅後凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
1.4員工股東：指按照本協議享受幹股分紅的甲方員工。
1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本幹股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方幹股
2.1甲方授予乙方___%的幹股，即_____股（數）。
2.2乙方持有上述幹股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下幹股權利。
2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為幹股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條 分紅核算、領取
3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢後壹起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）壹起發放。
3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的幹股分紅，不屬於乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。
第四條 雙方權利與義務
4.1甲方權利義務
（1）甲方有權根據實際情況分配乙方幹股股份比例和數量，並根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回幹股股份。
（3）甲方根據協議向乙方核算、結算幹股分紅款。
4.2乙方權利義務
（1）乙方獲得幹股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受幹股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止後兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，並追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。
第五條協議期限、終止與解除
5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持壹致。
5.2本協議於到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限於辭職、離職、被甲方解聘等等；
（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；
（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，並追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條 通知與送達
7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
（2）乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前壹個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他
8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。
8.2本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議於_____年___月____日簽訂於寧波市。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
幹股協議書 篇2甲方：
乙方：
鑒於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進壹步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以幹股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：幹股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權。
2、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方幹股20%股權。
2.1.乙方取得的幹股股份記載在公司內部幹股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此幹股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.每年會計年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的幹股數乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方應得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方應得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方應得分紅的其他部分暫存甲方賬戶並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的應得分紅在合同期滿後的三年內，由甲方按每年X分之壹的額度支付給乙方。（考慮競業限制因素）
b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的應得分紅的壹半由甲方在合同期滿後的五年內按均支付;應得分紅的另壹半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的應得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的幹股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.1.本合同期限為年，於 年 月 日開始，並於 年 月 日屆滿;
5.2.合同期限的續展：
本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同於合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續的義務：
本合同終止後，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得幹股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本壹式兩份，雙方各持壹份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：
年月
乙方：日
幹股協議書 篇3甲方：xxxx公司
乙方：
鑒於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進壹步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1．股份：指xxxx公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，***計股。
1。2．虛擬股：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
1。3．分紅：指xxxx公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
2．甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。
2。1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2。2．每年會計年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤；
2。3．乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
3．分紅的取得。
在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3。1．在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；
3。2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3。3．乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿後的三年內，由甲方按每年x分之壹的額度支付給乙方。
b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的壹半由甲方在合同期滿後的五年內按均支付；可得分紅的另壹半歸屬甲方。
c．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5．合同期限。
5。1．本合同期限為年，於年月日開始，並於年月日屆滿；
5。2．合同期限的續展：
本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6．合同終止。
6。1．合同終止：
a．本合同於合同到期日終止，除非雙方按5。2條規定續約；
b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6。2．雙方持續的義務：
本合同終止後，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
8。1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。
8。2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9．爭議的解決。
9。1．友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9。2．仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10．其他規定。
10。1．合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10。2．合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10。3．合同文本
本合同以中文寫就，正本壹式兩份，雙方各持壹份。
10。4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：乙方：
年月日
幹股協議書 篇4甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒於乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進壹步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以幹股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
壹、定義 ：
1、幹股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此幹股對外作為在甲方擁有資產的依據。幹股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅後的可分配的凈利潤。
二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份X %的幹股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的幹股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的'幹股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低於 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協議期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日屆滿；
2、合作期限屆滿後，乙方不在享有本協議約定的幹股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得幹股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若幹事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同並終止乙方享有幹股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議壹式兩份，雙方各執壹份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方： 乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間： 時間：
幹股協議書 篇5甲方：
乙方：
丙方：
鑒於甲方於 年成立 有限公司，公司註冊資本完全由甲方出資，但工商註冊時工商記載甲方享有70%的股權，乙方享有15%的股權、丙方享有15%的股權。為了進壹步明確各方的權利義務，兌現承諾，現甲方自願將實際持有的70%股權的壹部分讓與乙方、丙方享有。現就明確如下：
第壹條. 甲方作為公司投資的實際出資者，對公司享有實際的股東權利並有權獲得相應的投資收益;甲方給予乙方、丙方的股份僅限於乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益權)，對該等出資所形成的股東權益不享有處置權(包括但不限於股東權益的轉讓、質押)。
第二條.甲方自願將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與乙方享有，乙方實際享有公司股份30%盈余分配。
第三條.甲方自願將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與丙方享有，丙方實際享有公司股份30%盈余分配。
第四條.乙方、丙方成為公司註冊資本的名義持有人，並代為行使相關股東權利。
第五條.甲方作為“代表股份”的實際所有人，有權依據本協議對乙方、丙方不適當的受托行為進行監督與糾正，並有權基於本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意幹預乙方、丙方的正常經營活動。
第六條.乙方、丙方的權利與義務
1.作為股權的受益者，乙方、丙方有權以名義股東身份參與公司的經營管理或對公司的經營管理進行監督，但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。
2.未經甲方事先書面同意，乙方、丙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。
3.作為公司的名義股東，在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方、丙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。
第七條.甲方承諾將其持有公司股份盈余分配權給予乙方、丙方實際享有，不得以任何理由收回乙方、丙方應得的股份盈余分配。並按照下列方式計算乙方、丙方應得收益和支付方式：
1.本合同履行期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.每壹年度未按照公司年盈余總額(具體以財務結算為準，乙方、丙方對財務結算認為有誤，可以提出異議)按照30%的股權比例結算。
3、每壹年度結算額存入公司賬戶，乙方、丙方每壹年度可提取10%-20%的比例，公司以現金或轉賬形式支付。
4、合同到期時，乙方、丙方從公司領取應得盈余，支付時間按照應得總額分三年提取，第壹年提取30%，第二年提取30%，第三年提取40%。
第八條.保密條款
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬於公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止後仍然繼續有效。任壹方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
第九條.爭議的解決
凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任壹方均有權按照法律規定進行訴訟。
第十條.其他事項
1.本協議壹式兩份，協議雙方各持壹份，具有同等法律效力。
2.本協議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方：(簽字捺印)
乙方：(簽字捺印)：
丙方：(簽字捺印)
年月日：