接收函的作用篇壹
接收函通常是指具有人事接收權的單位同意接收畢業生而出具的函件。接收函即為將擬調出人的全部人事關系(檔案、戶口、黨組織關系、團關系等)從無隸屬關系的壹個單位調至另壹個有人事接收權單位的函件。有了接收函，就可以辦理檔案調取，遷移戶口等手續。
公司接收函的法律依據
法律依據：《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
接收函篇二
福建農林大學____________學院：
貴院20xx屆_____________學歷___________________________專業畢業生____________________被我單位錄用接收。特此證明。
用人單位全稱(蓋章)：
畢業生簽名：
年 月 日
接收函篇三
大學畢業生實習接收函 ________________學院 ：
我單位經研究決定同意接收妳院______級_______________專業 ____________等___名同學，從______年___月___日到______年___月___日，進行專業(教 育)實習，主要從事__________________的工作。
(實習單位簽章)
年 月 日
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