公務員連續三年考核優秀有何獎勵

公務員考核連續三年優秀獎勵政策是記三等功，根據查詢《公務員獎勵規定》顯示：享受年度考核獎金，享受相應的獎金。嘉獎800元；記三等功1500元。公務員年度考核確定為稱職以上等次的，按下列規定辦理：累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升壹個工資檔次；累計五年度被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別範圍內晉升壹個級別；確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年確定為優秀等次的，記三等功，享受年度考核獎金。公務員年度考核確定為基本稱職等次的，按下列規定辦理：對其誡勉談話，限期改進；本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；壹年內不得晉升職務；不享受年度考核獎金。公務員年度考核確定為不稱職等次的，按下列規定辦理：降低壹個職務層次任職；本考核年度不計算為按年度結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；不享受年度考核獎金；連續兩年年度考核確定為不稱職等次的予以辭退。