壹是銀行，銀行需要參加銀行組織的入職考試，通過了還有復試面試等，和考公務員差不多。進銀行大部分是做櫃員，櫃員就是幫客戶辦理存款取款業務等。少部分能進到信貸部，就是負責放款給企業或個人。信貸部比較吃香，因為企業想貸款通常會送禮給信貸部，進信貸部有油水可以撈。但是進信貸部不容易進，除了有能力，通常還要有關系，這是不成文的規矩。目前想進銀行的人特別多，願意留在基層的人又特別少，所以造成各個銀行高層人滿為患，基層缺少職員的局面。大部分銀行現在處理辦法是：要求自己的職工入職後必須從“大堂經理”（就是負責在銀行大廳咨詢、問路、接待、保持衛生等工作）幹起，幹滿壹段時間（如半年）再分配到各個部門。因為很多職工都想留在城市中心，不願意調到郊區，又造成各銀行的市區內的營業所人滿為患，而郊區和邊緣縣城的營業所人手不足。現在就算進銀行做櫃員，壹般也是被分到郊縣想留在市區的話，需要上面有人。
前途：在銀行工作，前途不是很大，不要妄想成為總行行長，那是基本上不可能的。壹個標準的男性銀行從業人員的職業生涯是：23歲畢業，進銀行做大堂經理，半年後成為櫃員（開始接觸現金），24歲成綜合櫃員（辦理的業務多了），大約做櫃員做3年得樣子，碰到上級的管理者退休或者發生了車禍，就提拔成主任（類似於車間組長）管理剛進銀行的那些菜鳥們。然後幹3年，升壹級，職稱在升，但是權力不會升多少。當有35歲得樣子能混個營業所的二把手，40歲得樣子能混個營業所的壹把手，俗稱“所長”。然後要是會做人走關系，45歲的樣子混個區域行的支行行長做，然後就基本上沒上升的空間了。如果不會做人，40歲混不到個所長，基本上就升不上去了，再混幾年準備退休吧。那些什麽省行行長、重要城市的分行支行行長，基本上是沒機會的。
總體來說，銀行工作比較穩定的，適合喜歡穩定的人。而且社會地位不錯，男的女的都不愁找不到對象。開始收入很低，等職位高了，錢就多了。社會福利待遇很不錯。金融系想進銀行面臨的競爭專業是經濟系 市場營銷 統計系 英語系等。
其二，進證券公司（還有基金公司、期貨公司），這是目前大部分金融系畢業生畢業後的去向。進證券公司做的基本上是業務工作。就是客戶經理，拉客戶開戶炒股、炒基金、股指期貨等。底薪很低，但是碰上牛市，傭金會非常多。（碰上熊市可能要餓肚子）。進證券公司還可以做投資銀行業務，但是基本上金融系的畢業生做不了投行業務，因為缺少會計知識，證券公司壹般招會計系 財務管理系畢業 且通過了註冊會計師考試的人做投行業務。在證券公司內部，做客戶經理的職工會比做投行業務的職工矮壹等。通常證券公司也不會著重培養客戶經理職工，完全是任其自生自滅，讓競爭法則（適者生存）說了算。客戶經理和證券公司簽署了勞務合同，但是在證券公司內部的體制裏面，客戶經理並不是其員工，他們好像存在壹個叫“編制”的概念，“有編制”才是“自己人”，普通的客戶經理是“沒有編制”的，只有升了銷售主管才“有編制”。“沒編制”和“有編制”這兩類員工的待遇差別非常大，壹般“沒編制”的客戶經理（以及證券經紀人等）每個月的底薪只有1000左右（少得的800，多的1400，看城市而定），其他的全靠客戶交易的傭金，而“有編制”的員工（銷售主任、區域經理什麽的），底薪會是5000元以上（看城市而定）。做投行業務的職工，壹進去就是“有編制的”，做客戶經理的員工，壹般需要壹兩年才能“有編制”。
前途：證券公司的晉升比較快，因為淘汰率很高，等別得人都幹不下去，走得差不多了，就剩下妳，而且入行時間比新員工長，妳就晉升了。可以升片區經理，銷售主任等，也可以混久了有炒股經驗了，成為證券分析師。壹般來說，只要能在這個行業混下去，30歲左右就能混的很不錯。
總體來說，證券公司入門條件比較低，不壹定需要金融系畢業，也不需要有較深的專業底子，基本上有個高中學歷就能進去混，需要交際廣泛，多認識大老板，認識人多，開戶交易的人越多，錢就多。
其三、各種投資公司
這種投資公司通常標榜自己是和大型金融集團（比如英皇金融集團）或者和大型交易所（比如天津稀有金屬交易所）合作，打著大型交易所 大型金融集團的牌子運營，標榜自己是它們得代理商，合作商什麽的，想對自己的員工和投資者暗示強調“我就是大型金融集團，我就是大型交易所，我非常有信譽，請相信我，拿錢來開戶吧！”實際上，這類公司都只是些代理開戶的小公司，他們和交易所或大財團通常只是代理與被代理關系。他們的業務主要是代理黃金（倫敦金、東京金、香港金等）、外匯（美元、英鎊、日元）、稀金（稀有金屬，銦）等，讓有閑錢的人去開戶炒（最低開戶金額是5000美金的樣子），他們賺傭金。這三類投資品種和期貨差不多，可以做多頭和空頭，比股票靈活，風險也大點。
現在這類小公司還提供“私募基金”，就是投資壹大筆錢（通常是30萬人民幣以上），然後交給專業的人事幫妳炒股，賺了錢和妳分成，虧了他們提供壹個最低保障（就是保證妳最多虧多少，虧多了的部分由投資公司幫妳承擔）。此行業和證券差不多，進去也是做客戶經理，拉人開戶，賺傭金。
前途：此行業基本上不提供底薪（有的公司提供“生活補助”壹類的準底薪），拉到客戶才有錢，拉不到就餓肚子。因為基本上都是些小公司，上升倒是說快，但是上升空間很小。最好的模式是幹幾年，然後自己有底子，自己開個投資公司。
最後是保險行業。金融系畢業了進保險行業的人很少，就算進去了，多半也是做保險代理人，俗稱“賣保險的”。能進入到保險公司內部的人很少，因為他們內部不是很需要金融科班出生，而是需要行政管理、檔案管理什麽的。
保險公司有個“精算部”，就是通過概率論的大數定理、中心極限定理等估計種群數量的自然演變，進這個部門需要考“註冊精算師”，能考這個證書的人不多，都是數學學得非常好的人，而且考它的成本也非常大，如果考上了，收入是非常可觀的，壹年少說也是7位數。精算師與前面提到的註冊會計師比，後者基本上可以叫小菜壹碟。壹般考精算師的人都是30-40歲，頭發稀少。本科畢業就通過精算師考試的人，我從來沒碰到過，所以，應屆畢業生是基本上進不了這個部門的。
前途：如果去賣保險，頭壹年的收入會很低，但堅持得越久，收入就越高。保險這壹行有兩條路，壹是賣保險（主要是賣壽險和車險），二是發展人力，就是妳的下屬需要妳都去招。等妳發展了幾個下屬後，妳就升為“主任”，然後妳的下屬再招他（她）的下屬，壹級壹級地發展下去。保險行業晉升速度完全靠自己的能力，能力越強升的越快。有業務員-主任-高級主任-資深主任-部門經理-高級經理-總監等。但是，需要提醒的是，無論怎麽升，始終還是賣保險的，與保險公司本身沒有多大的關系。
總體來說，保險這行很鍛煉人，特別是鍛煉人的膽子和嘴巴皮子（表達能力），可以試試。門檻很低，基本上是人都能去，他們往往來者不拒。社會認同度不高。
以上是幾個主要的金融行業，其實，金融系畢業不壹定要進金融行業，別的行業都可以。感覺金融行業大部分工作不應該由金融系的人來做，而應該由市場營銷系的人來做，大部分感覺都是搞銷售、賣東西。現在各個院校的專業很多，但是課程安排都差不多，金融系也學市場營銷的課程，會計系也學國際貿易，而工商管理系也開設了投資學。