入職公司已經壹個月了，作為公司小白肯定在這壹段時間裏得到了飛速的成長。下面是由我為大家整理的“企業新員工第壹個月工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業新員工第壹個月工作總結壹來到公司已經有壹個月時間了，壹個月的工作，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅，接下來我這壹個月進行總結。
壹、工作心態
來到公司的時候，壹切都感覺到是那麽的新鮮，壹切豆幹到好奇，剛來到公司是是以壹個局外人的角度去工作的，因為處在壹個新的環境中難免有些不適應，因此對於這樣的新環境我們就會感到有些拘束，還有對陌生的壹絲擔憂，在工作的時候能夠很好的投入工作，有不熟也有害怕，更有緊張，這是剛剛來到公司是的感受，但是隨著時間的延長，慢慢的對公司的壹些工作環境，對公司的事物，慢慢接受，不在像開始的時候，那麽拘束，那麽的感到不自在。
因為已經開始融入到這個集體，把自己真正看做是公司裏的壹員了，在工作時的心態變化也是非常明顯的，又陌生到適應，是個漸變的過程，壹個月的時間已經完全讓我們調整好了，經過實際的工作訓練對待工作的態度，發生變化了，也適應了工作。因為我們是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同時，在這期間我們需要做的就是就是適應，熟悉環境讓自己壹顆挑動的心，能夠快速的平靜下來。
二、學習提高
在這壹個月裏我們的主要任務就是學習工作，我們掌握的知識，技巧個方面都存在不足，又有麽明顯的缺憾，因此只有通過不斷的去學習，去加強才能夠獲得成功，才能夠取得勝利，學習培訓的壹些基礎工作常識，熟練工作的內容，適應工作崗位，掌握工作方法，雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導和幫助但是並不是每次都能夠做到全方位的指導，有些地方需要我們去自己學習，去想壹些有經驗的人去請教，通過這樣來解決自己的問題，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學習，因為我們只有努力多學，多問題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個月打好基礎，讓以後的工作之路，走的更順利。
三、不足之處
我們剛來到企業很過時候做的事情都是笨手笨腳，因為我們並不熟練，因為我們還在磨合階段，我們的經驗不足，是明顯的，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的時間長短，還是工作的效率，或者工作的結果都是存在很大差距的，多需要我們慢慢趕超，不斷的向前邁進，我們對工作的認知也存在很多的問題，掌握的知識也是明顯不足的，都是需要及時補充的，只有不斷的去增強，去改進才能夠有所成就。
雖然來到公司只有短短的壹個月，但是卻讓我真正的融入到了公司，讓我有了自己奮鬥的目標方向，讓我找到了棲身的港灣，是我可以去盡情的投入工作。
企業新員工第壹個月工作總結二從x月份開始參加xx的新行員培訓至今，不知不覺間，我加入xx已有將近壹年的時間，而正式從事現在這個綜合櫃員的崗位則只有半年的時間，在這半年的時間裏，我經歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，也學習了許多經驗教訓，感謝xxxx領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助，回顧過去的半年，現將工作做如下報告：
壹、工作總結
1、在業務水平方面，我壹直都在學習和進步著。還記得上櫃第壹天從庫管員手中接過現金那種緊張的心情，還記得剛上櫃時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情，還記得遇到新業務時那種茫然無措的心情，作為壹個新人，為了克服這壹切的困難，我付出了很大的努力。
壹方面，我通過自身的努力勤練各種技能，提高工作效率；勤讀各種業務文件，增長業務知識。另壹方面，我相信“三人行，必有我師”，遇到不懂的業務就及時請教其他同事，待業務辦完後再細細總結和消化，為盡快熟悉業務，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業務。天道酬勤，在這半年裏，我每個月的平均業務量都比分行賬務櫃員的平均業務量高，並且保持了每個月零差錯的記錄。
2、在思想方面，我不斷地在進行轉變。壹方面是從壹個學生到社會人角色的轉換。社會和學校畢竟還是有很大差距的，在xxxx領導的關心、支持和同事們的協助下，我很快就適應了這個工作環境，我也逐漸明白了職場是壹個非常講究紀律和團隊合作的場所。另壹方面是從壹個接受服務的客戶到服務客戶的櫃員身份的轉換。
客戶可以自由選擇到任何壹間銀行辦理業務，而我們卻不能去選擇客戶，雖然客戶不壹定總是正確的，但在服務方面客戶卻是我們的上帝。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”是做好服務最基本的要求，而在服務質量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念，運用換位思考的方法，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂。
由於JH的客戶層次較鮮明，特別xxxx的待發工資客戶較多、文化程度較低，故面對這方面的客戶，我會站在他們的角度去思考並實踐：應該用什麽樣的方式才能讓他們更容易聽懂，並更快更好地辦好業務。為了更好地做好服務工作，我還響應了行裏的號召，親自去體驗他行服務，並撰寫體驗報告，把他行值得學習的地方引進自己的業務當中。
二、工作中存在問題
這半年裏我雖然各方面都有了壹定的進步，但仍存在著許多缺點和不足：
1、理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習，但學習的內容不夠全面、系統。大部分時候只是註重學習與自身業務有關的內容，跟業務無關的知識涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候，有時放松對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多的狀態。
2、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業務或本部門業務出發，對分行甚至是省行、總行作出的壹些關系整個銀行全局發展的重大決策不理解，盡管也按領導的要求完成了工作，心裏面還是會有壹些其他的想法。
三、工作計劃
下年是xx擴大市場份額，逐漸實現“兩化壹行”戰略重要的壹年，在20xx年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每壹項工作，處理好每壹個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快地成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點提高的地方：
1、把握壹切機會提高專業能力，加強平時知識的總結工作；
2、工作要註重時效、註重結果，壹切工作團結著目標的完成；
3、要提高工作和學習新知識的主動性，特別是關於對公知識的學習，努力提高自身的工作效率和質量；
4、要提高大局觀，思想問題不僅從自身業務出發，還應站在整個部門，甚至是整個交行的高度上。
其實作為壹個新員工，所有的地方都是需要學習的，下年我會堅持多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每壹個員工學習他們身上的優秀工作習慣和豐富的專業技能，配合實際工作不斷地進步。
企業新員工第壹個月工作總結三在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉眼間已到20xx年，我來到公司已經壹個月了。壹個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位。對於公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現將試用期來工作情況簡要總結如下：
壹、主要收獲
1、專業理論學習，不斷提高自身認識。進入壹個新的工作環境，最能發現自身的不足。作為壹名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業文化，同時認真思考，分析總結，對企業工作有了壹定的認識。
2、寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能為日後報告編制工作打下很好的基礎。
3、思考問題的能力有所提高。壹是思考問題的主動性有所提高，執行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。
4、更加註重工作中的細節。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別註重工作中的細節問題，以提醒自己在以後的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量。
二、需要改進的地方
回顧壹個月來的工作，我雖然做了壹些事情，在各方面取得了壹定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：
1、專業理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用於實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的壹項重要內容。
2、思考問題不夠多，不夠深。有時接手壹項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質量不高。有時對於壹項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今後應多思考，從全局把握項目，充分激發自己的.潛能。
3、工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把壹些任務想得過難，從而影響工作效率。今後要加強與領導同事的溝通，積極調整心態，以最佳的狀態投入工作。
短短壹個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我願與妳們壹同成長，為企業的發展貢獻自己的力量。
企業新員工第壹個月工作總結四我是20xx年x月進入本公司的，不知不覺已經過去壹個月了，我已經十分適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了壹個相對的認識，做為壹名畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：
1、服從管理，用心做事
無以規矩，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，想要成為壹名優秀的員工，就務必對公司的規章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發展方向，都要用心的參與支持。並且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。
2、提高職業技能，搞好同事關系
想在公司得到更好的發展，就務必提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對於壹些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高；還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務潛力，並且加強分析和解決實際問題的潛力；並加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖後腿。
3、明確目標，做好職業規劃
作為壹名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩紮穩打，立足現有崗位求發展。
在xx崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，註意積累本行業的信息，掌握公司運作細節。為實現這壹目標，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下壹步實現進入管理層中期職業目標作準備。
在試用期轉正工作的最後，我懇求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，用心的心態，始終持續在工作生活中，為實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司***同成長。