1. 理解領導查崗的意圖：理解領導查崗的意圖是出於對員工和公司的關心和負責，而不是故意懷疑或針對員工。應該以積極的態度接受並配合領導的檢查。
2. 做好準備：在領導來查崗之前，應該做好準備工作，例如整理好工作區域、清理垃圾等，以展現良好的工作態度和環境。
3. 保持冷靜和禮貌：在領導查崗時，應該保持冷靜和禮貌，不要緊張或做出不恰當的行為，如慌亂、遮擋等。
4. 回答問題並解釋情況：如果有領導提出問題或疑慮，應該誠實回答，並解釋情況。如果有不足或需要改進的地方，應該虛心接受並積極改進。
5. 反饋問題：如果領導查崗時發現了問題或不足之處，應該及時反饋並積極采取措施加以改進，以避免問題擴大化或重復出現。
總之，領導查崗是壹種正常的管理行為，應該以積極的態度接受並配合檢查。同時，也要認真對待發現的問題，及時采取措施加以改進，以提升工作效率和質量。