?人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師***設四個等級。
人力資源管理師考試相關安排安排：
2023年度專業技術人員職業資格考試計劃中，人力資源管理師考試分為四個批次，分別在3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬舉行。報名時間壹般在考試前壹個月左右開始報名，沒有報考次數限制。報名方式有兩種，壹種是自己網上報名或現場報名，另壹種是通過指定的機構報名。
人力資源管理師考試的類型：
1、人力資源管理師考試：這種考試屬於專業技術資格考試，由國家人力資源和社會保障部認證，全國統壹組織考試，即國家統考。這種考試的含金量最高，是人力資源管理專業的最高標準。
2、企業人力資源管理師考試：這種考試屬於職業技能等級鑒定，由用人單位和第三方機構開展認定和頒發工作，即省級考試。這種考試的含金量較低，是企業內部的職業資格認證。
3、國際人力資源管理師考試：這種考試屬於國際職業資格認證，由美國人力資源管理協會或美國人力資源認證學院認證，全球統壹組織考試。這種考試的含金量較高，是國際化的人力資源管理標準。
參加該考試的作用：
1、提高專業水平和能力
考取人力資源管理師，考生再備考的過程中系統地學習人力資源管理的理論知識和專業技能，掌握人力資源管理的方法和工具。有助於提高考生在人力資源管理方面的專業水平和能力。
2、增加就業競爭力和發展空間
考取人力資源管理師，考生獲得的是國家認可的職業資格證書。並且有助於向就業單位證明考生具備從事人力資源管理工作的資格和能力，增加在就業市場上的競爭力和優勢，打開更多的職業發展空間和機會。
3、享受政策優惠和待遇
考取人力資源管理師，有助於考生享受國家和地方政府給予的政策優惠和待遇。如升職加薪、漲退休金、領取補貼、積分落戶、職稱評定、抵扣個稅等，提高個人的社會地位和收入水平。
4、拓展人脈資源和視野
考取人力資源管理師有助於考生結識更多的同行和專家，拓展考生的人脈資源和視野。還有利於提供更多的學習交流和合作機會，促進考生的個人成長和職業發展。