相信很多寶在這個寒假都會有自己的第壹份實習～我是在大二的暑假進入小紅書實習
先說下自己的bg：雙非/大三/會計學
很多公司其實不缺高學歷經驗豐富的同學，所以對於我們小菜雞來說，盡量增加我們目前所擁有的技能來增加自己的適配度才是最重要的～
1.明確現在的技能與經驗，崗位適配度TOP1。
有很多找我內推的寶其實現在的相關經驗還沒有那麽豐富，所以找崗位的時候也是根據自己的興趣進行選擇。那這樣的情況很容易投了就沒有下文，做到自己對自己的能力心裏有數！不好高騖遠才好～
2.別拿運營和HR崗位當退路
現在很多的數據崗位要求都很高，所以大家會覺得運營和HR門欄比較低，大家都往這個方向走！很重要的壹點就是找到與自己經歷相關的行業真的很重要，不是每個人都適合運營和HR，也不是每個人都適合最熱的kol孵化！
3.同壹個崗位也許是不同的業務組。
有的崗位可能名字壹模壹樣，但業務負責範圍確實不壹樣的組別。所以入職之後對接的mentor、同事、工作內容也是不壹樣的。這個時候認真對比兩個崗位的Job description就非常重要了。找到最適合自己的那個，命中率才會提升。
4.壹定要在工作時間投遞。
尤其是那種熱門的大廠崗位，投遞的人太多，很容易被壓過。身邊有朋友用郵箱設置定時投遞的就很好，前壹天可以設置定時。
崗位JD發出的24h內是黃金投遞時間～
要！上午十點半投！下午兩點半投！
12:00-13:30不建議哦 大家都在幹飯休息
具體問題還是要具體分析的～總之三天前發出的崗位基本上回復率就會比較低啦
5.投遞之後就需要把面經看起來了。
投遞之後隨時都需要準備接電話，因為很多崗位的流程第壹步就是HR的簡單電話call，除了詢問妳簡單的自我介紹以外，還會對妳的穩定性、入職時間進行壹個簡單的了解與判斷。甚至會涉及到過往經歷的問題。所以提前看面經真的很重要！
我常用的面經軟件就是小紅書和牛客。
小紅書上可以直接搜索公司名+實習崗位（例如小紅書電商實習），就可以了解到公司的大致調性，然後根據調性準備自己的自我介紹。所以第壹輪面試之前其實推薦直接在小紅書上搜索。
牛客相比起小紅書會更加專業，對於每個崗位分類會比較細致。所以正式的壹二輪面試或HR面試在牛客搜索面經會更高效~
祝大家都能實現實習0-1的突破～