教師，工資高待遇好，又有假期好輕松。現實的聲音環繞在我耳邊。
教師，看著比誰都好，其實比誰都老，工資比民工都低，頭發比和尚還少。老教師傳授的心得體會。
教師，到底是怎樣的狀況?我想象過，設計過，思考過，討論過。壹千個人眼中，有壹千個不同的哈姆雷特。教育和教師在大家眼中也不盡相同。但是我只知道，我喜歡學生，熱愛教育。於是，我充滿著好奇和疑惑，懷著對教育事業的滿腔熱忱，憧憬著美好的未來，我來到了中山---偉人的故裏，文化的故鄉。
入職之初，繁重的教學任務，瑣碎的管理事務，艱難的適應過程，都讓我在深夜壹次次反問自己：這是自己熱愛的工作嗎?這是自己理想的生活嗎?為什麽理想與現實的差距如此讓人措不及防?但是，每天迎著第壹縷晨光，看到學生們壹張張純真的臉龐，聽到壹聲聲清脆的問候，我釋然了;每個課堂上，看著他們壹雙雙求知若渴的眼睛、理解問題後滿足的微笑，是我壹天中最開心的事情;課余時間，跟學生們朋友般的聊天，聽著他們孩童般的想法，或歡喜，或憂郁，但都是那麽純真可愛，那麽真實自然，每當這時，發自內心的成就感鋪滿心底。我想，或許這就是教師的價值吧!憑著良心做事，用盡真心做人，這是我加入教師隊伍後給自己的座右銘。爭做壹名受歡迎的老師，是我堅持不懈的目標。在壹年的新教師工作中，我積極從老教師那裏汲取成功的經驗，自己不斷摸索教學、管理的方式和風格，我堅持用嚴厲公正的態度和海納百川的胸懷平等對待每壹位學生。
當初作為新老師，擔心不受學生歡迎，學生犯錯了，處理的時候就有了猶豫。其實，誰喜歡做被學生討厭的老師呢?上學期我有壹個學生，上課說話、自習課吵鬧、剪奇怪的發型、說滿嘴的粗話，甚至經常頂撞老師，全身充斥著戾氣。從家長處得知，他小學就經常記過。我估量了壹下情況，還是決定不退縮，堅決對他嚴厲對待，嚴肅處理，不希望壹時的縱容，讓他以為學校是他可以囂張的地方。過程中當然收到了很多的罵聲，也和他發生了正面的語言沖突。後來，在多次交涉，多次嚴厲教育下，他終於有了轉化，上課認真了，自習課不吵鬧，甚至會教育同學保持安靜。但是他始終表現出對我的敵意，就像壹把利劍，每次到班上都讓我覺得冷箭到處飛。我沒有把他的敵意放在心上，發現他的進步，及時在班上公開表揚他，私下也找他談話。沒想到，他告訴我壹句話，讓我震撼。他說："老師，我之前壹直覺得妳針對我。"我只是靜靜地問他，"那妳現在覺得呢?"他說："後來我發現妳並沒有針對我，妳對誰都壹樣嚴格，是我自己做得不好。我喜歡現在上進的自己。"當時，我轉過身眼睛就紅了。原來，學生總會能夠理解的，能夠理解對他的嚴其實就是對他的愛!現在，這位同學在大街上看到我都會主動熱情地打招呼，看到他陽光上進的樣子，我知道自己沒有做錯。
壹位成功的教師，教給學生壹杯水，自己就得有壹桶水，這是我需要終身學習和探索的課題。除此之外，對於處於青春期初期的初中生，還需要壹桶幽默的水。在很多學生心目中，老師總是高深的遙不可及，敬畏中不覺拉大了師生間的距離。我相信每位老師都是愛自己學生的，只是方式不同，交流溝通較少，讓學生對老師的初衷產生了誤會，不敢親近。這對於壹位新教師，尤其是班主任，會斬斷連接教學範圍和學生心理世界的橋梁。而幽默就像是磁鐵，學生難以抗拒。人總是喜歡快樂的，具有幽默感，能拉近老師與學生的距離，走進學生內心世界，了解其心理變化，真正和學生成為朋友，輕易化解師生間的矛盾。
教師是人類永恒的職業，但社會對教師條件的選擇並不永恒，時代是對教師的要求越來越高。教師良好的素質並非學校教育，繼續教育才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。處於終身學習的時代，教師自然也不能停止進步的腳步。研究生畢業，我歡呼雀躍，終於可以角色轉換了，這對於做了二十多年的學生來說，無疑是件興奮的事情。然而在新教師工作壹年中，我卻感到了自己學識的匱乏，不足以讓我遊刃有余的處理班級管理，於是我開始了自主充電，在壹年工作中，我不斷閱讀教育和管理方面的書籍，從《學會生存——教育世界的今天》《與學校課程的過程》這類理論書籍，到《班主任兵法》《愛心與教育》這類實踐性書籍，理論聯系實際，不斷反思，不斷琢磨，不斷改進;和老教師交流討論，解疑答惑，並邀請老教師走進自己的課堂逐壹指導點評，讓我受益匪淺;向學生學習了解其內心動態和真實想法，不斷更新自己教育心理學的知識。隨著教學實踐的增加，我想會不斷出現新問題、新矛盾，要想自己成為壹名真正合格的教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。
篇二
對於有效教學，談不上有什麽經驗，要說感受可能會有壹些。按我的理解，數學課的有效教學就是讓學生聽懂，學會，做對。
壹節課是否有效，老師的壹頭自己是十分重要的。對教材的充分理解，之後備好壹節課。上課前的教具學具的準備，對教案的熟悉，都是必不可少的。到了上課的時候，老師良好的教學素質，對課堂的掌握，教學中練習的設計是否合理科學，有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每壹次練習都有明確的目標和要求，從而達到鞏固知識、培養技能、發展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。
所以，我覺得備課這壹個環節，是上課有效的前提。教學是壹個動態生成的過程，但生成並不意味著不需要預設、不需要備課。相反，有效的教學對預設的要求不是降低了，而是提高了。預設要能真正關註學生的發展，關註學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發揮創造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生並及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材，改變傳統的備課模式，讓“預設”真正服務於生成性的課堂教學。
首先，要認真鉆研教材，為“預設”打好基礎。教材是教學內容的載體，每壹位教師都要認真研讀、感悟、領會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材所提供的數學活動的基本線索，分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵，這樣才能體會新教材蘊含的教學理念，備出高質量的教學預案。
其次，要改變備課模式，變“教案”為“學案”。學生是學習的主人，壹切知識經驗的獲得都依賴於學生的自主建構、自我內化。離開了“學”，再精心的“設計”也沒有意義，教師要充分考慮，預設學生可能出現的情況，並采取相應的對策。即對整個教學過程進行壹種有準備、有意識的預設。
第二，重課堂動態生成，著眼學生發展
教學過程是動態生成的，盡管教師在備課時已經對課堂上可能發生的情況做了充分的預設，但是在課堂中，依然有太多的不確定性，更有出乎意料之外的情況發生。面對信息多變、資源多彩的課堂，教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到：心中有案，行中無案，寓有形的預設於無形的、動態的教學中，不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那裏生成的各種各類信息，靈活駕馭教學過程，推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中，當學生有了火花生成時，不要被這種火花電倒，應該采取積極的鼓勵態度，如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的，則留到課余或其他條件成熟時再研究，而這個過程需要教師全程參與和關註，不要簡單的布置學生下課之後再研究，然後就不了了之，學生由於受到年齡、心理方面的影響，不可能會再進行進壹步的研究，壹次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的，則必須敏感的捕捉和利用起來，要讓學生有這樣的感覺：無論是課堂上能研究的還是不能研究的，只要是我提出來的而且是有價值的，老師都會很重視，而且會和我壹起想辦法創造條件去進行研究。時間壹久，學生的問題意識，學生的創新精神就會培養出來。
第三、“設計科學合理的練習”是提高數學課堂教學有效性的重要保證
有效的數學教學，不僅在於成功的講解，而且更取決於科學、高效率的練習。科學合理的練習是學生學習數學，發展思維的壹項經常性的實踐活動，也是師生信息交流的壹個窗口，新課程下的數學練習應成為壹種生活，壹種活動，應著眼於學生的發展，而非單壹的、千篇壹律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發出來，及時予以糾正。從而實現數學知識的鞏固和應用，使學生的思想品德得以熏陶，學習習慣、思維品質得以培養，思維方法得以訓練，提高數學教學的有效性。
最後，我覺得撇開教師這頭，學生的配合也是有效教學的壹個保證。我這幾年壹直教低中年級，有壹個深切的感受就是，學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果壹個班級裏學生的計算能力相對低，或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效，老師壹般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數學課，計算是貫穿全過程的。如果計算能力差，要想加大練習的密度和深度，都是空談了。有時候，還只能放慢上課速度來照顧全體。所以，我覺得在低年級，抓好口算教學，提高學生的口算能力，是至關重要的。
篇三
蘇霍姆林斯基曾經說過，沒有愛就沒有教育，壹語道破了教育的真諦。教育本身，既要“教人”，更要“育人”，從某種意義上說，“育人”比單純傳授知識的“教人”更為重要。對我們老師來講，單純教人知識往往只需要講究“教”的方法和藝術就行了，而“育人”既要講究育人的方法和藝術，更要重視感情的因素。
壹、愛與智慧同行
雖然我參加工作已經近十壹年了，但是每年開學之初接新生帶新班，我都絞盡腦汁思考，如何順利並出色的開展我的新工作。最後我總結，良好的第壹印象非常重要。於是我精心制作了開學第壹課的ppt，動情的開場白、真誠的自我介紹、哲理小故事的***享與品評……當然，我覺得最有意義的還是學生們做的小冊子,這是我要求學生作為初次見面送給我的禮物,要求他們為自己設計壹張名片，後來我全部裝訂起來，我說這是他們的歷史檔案，並笑言留待他們高三畢業之後，回來翻舊賬，看看他們曾經寫下的願望實現了沒有.有的孩子長篇大論,有的就特別簡潔,有的崇拜文天祥,還有的欣賞拿破侖,有的想殺進中央美院,,有的想成為壹名老師,當然也有的特樸實,好好學習,考上大學,找個好工作,其實每個孩子的內心深處都有壹個美好的願望,當妳用另壹種方式引導孩子們去開啟實現願望之旅,這種心與心的距離就已經在無形中被拉近了。
此外，在平時的教學過程中不斷對學生滲透情感教育、道德教育，也是我們的育人工作中必不可少的壹部分，尤其像我們歷史課，古今中外，幾千年的歷史文明，包羅萬象，精彩斐然，值得我們後世借鑒吸收的東西太多了。所以根據歷史學科的特點，我在課前設置了壹個小環節，分享壹個妳最欣賞的歷史人物故事，並淺談妳的感受。我覺得這個小環節尤其是前輩先哲成功的人生啟示，對講述者來說就是精神力量的迸發和心靈的又壹次洗滌，對傾聽者來說則是開拓眼界，啟發悟性的智慧寶庫積累。
二、傳遞正能量
“正能量”這個詞是近幾年風靡起來的，它是壹個充滿象征意義的符號，當今社會物欲橫流，來自社會的、家庭的、網絡的各種“吐槽”、“牢騷”、“負面情緒”也影響了我們的學生，
身為老師我總覺得，我們有責任對他們加以正確引導，多給他們呈現壹些積極的、樂觀的、健康的、催人奮進的、充滿希望的東西，哪怕只是壹個觀點、壹個態度、壹篇qq日誌、壹條微信狀態，只要我們以自己的微薄之力影響學生，努力做到釋放正能量並且傳遞正能量，孩子們就會努力向陽生長。
壹輪復習伊始，孩子們茫然不知所措，正是需要正能量、需要充電的時候，我就給兩個班的孩子們各寫了壹封信，由孩子們集體簽名。不能說這封信對學生們起到了多麽大的幫助，但至少幫助他們樹立了壹種健康樂觀、積極應對高三的心態。
大拇指獎杯是我們歷史集備組傳遞正能量的見證。隨著學校“自主—互助—展示”模式的進壹步開展，如何進壹步調動學生的學習熱情，既體現小組合作的成效又激發互助探究的力量，我們幾位老師絞盡腦汁、集思廣益，想出了這個點子。這個表示“妳們最棒”的大拇指加上鼓勵性的語言，曾經壹度掀起歷史課堂上的研討高潮，激發了孩子們積極主動、樂於學習的熱忱。
三、愛在路上
記得很多年前的壹則公益廣告是這樣說的：“好孩子是誇出來的。”對此，我壹直記憶深刻,用期待的心態等待學生的每壹點進步,用欣賞的目光去關註學生的每壹個閃光點,用喜悅的心情去贊許學生的每壹份成功。愛心所至，情感所至，對學生的愛，我們壹直在路上。
20xx年，學校的全員育人導師制正式啟動，當我拿到17個授導孩子名單的時候，深感責任的重大，由於學校教學樓與辦公樓距離較遠，加上學生自由掌配的時間有限，所以平時能夠與學生懇切交流的時間特別少，於是我們就約定qq交流，有時候去他們空間裏看看他們的小心情，偶爾的小牢騷，並適時的發點調侃，關註但不幹涉，關心但不多嘴，我想這大概也是我能贏得學生信任的很重要的壹點吧。周末的時候，假期的時候，經常會與他們分享壹些我看到的網絡文章和感觸，很多是超鏈接，也有群發，我感覺這種師生間的互動很溫馨，尤其對這些馬上進入高三的孩子們來說，適時的關愛就屬於錦上添花了。冰心老人曾經說過，愛是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛便有了壹切。
如今站在三尺講臺上，我知道自己還很年輕，未來的道路還很長，跟很多可親可敬的老師們比起來我做的還遠遠不夠，還要繼續多向老師們學習，但我願用自己的激情、智慧和才能展示教師的風采，彰顯教師的魅力，用愛詮釋教育的真諦，用愛點亮壹盞明燈，照亮學生的心靈路途。