（1）先出成績。這壹條路是水到渠成的成為培訓師的路，也是最可行的。如果妳喜歡銷售，那就把業績做出來，壹定要有可圈可點的業績，很有說服力，最好在行業裏都能有代表性。而且壹定要想方設法做到銷售高管，最好是主管銷售的副總，甚至老總，因為壹個真正銷售的高手，只有站在全盤的角度，其銷售的思維才會更加系統完善，而不是單純站在銷售的角度。
（2）謀求轉型成培訓師的機會。
A：學習培訓師專業培訓知識。多參加比如PTT、TTT、STT等培訓師的課程，重點學習如何開發課程，如何講好壹門課程。實戰派若沒有經過專業訓練，往往是站在講臺上好比茶壺煮餃子有貨倒不出。
B：寫壹些專業文章。專業的實戰文章可以讓培訓機構、其他采購方更快速了解壹個人的專業功底，文章寫好後最好向壹些媒體進行投稿，如果條件允許的話，到壹些專業雜誌媒體開壹個專欄，每個月寫1篇。既是為了未來做鋪墊，也是對自我的經驗的壹種總結。
C：多結識壹些做培訓的人，多吹風。比如認識壹些管理咨詢公司、培訓機構的朋友，甚至跟壹些行業的朋友，有意無意向他們吹風，告訴他們有意往這個方向發展。那麽有商業思維的人，或者懂味的人會給妳創造這樣的機會，往往有時上臺幾次，可能就壹炮而紅了。目前很多商業培訓師都是這麽轉型過來的。
2、先進入培訓圈子，耳濡目染成為培訓師。
（1）進管理咨詢、講師經紀、培訓公司。市場上還有壹批培訓師，他們之前就是培訓公司的業務人員，因為經常混在這個圈子，知道市場的主流課程，也知道客戶聽課的喜好，再者加上經常組織培訓，耳濡目染，也學成了半個專家。
（2）做培訓師的助理。由於要經常協助培訓師做課件，並要在現場做主持或課程現場服務，久而久之，也把培訓師的那壹套都學到手了。比如有個禮儀培訓師的助理，跟著禮儀培訓師做了幾十場禮儀課程培訓，這個助理也能對課程很熟練的講出來了。
整體來講，這類培訓師入行很快，但是生命力跟那些具有實戰經驗的要弱壹些，畢竟學來的和親身經驗而得來的是兩個不同的概念，但這壹類培訓師有個特性，那就是學習力特別強，非常熱愛學習，所以市場雖然殘酷，可也能頑強的生存下來。