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安全事故案例分析原因及措施

安全事故案例分析原因如下:

1、事故簡要經過。2006年9月18日八點班,開掘工區掘準隊工長劉某帶領高某等6人在北丈八井七尺二采區軌道巷回收裝運皮帶料。裝好料後由七尺二區軌道巷從裏往外帶,到第壹橫貫處(此段坡度7度左右)留下兩個叉車用約3公分寬左右的板條打了掩。接著劉某帶領高某、郭某、田某壹起將已裝好的三個鬥車從下坡處推到坡上,田某背住第二個鬥車,高某、郭某在前面背住第壹個鬥車,劉某在第二個鬥車前面拽。將第壹個鬥車放至快要接近第二個叉車位置時,高某、郭某急忙閃開,鬥車撞到第二個叉車,致使兩個叉車沖過原先的板條掩,向下滑去,劉某見勢,隨即跟著叉車向外邊跑邊喊。劉某在追車過程中被後面滑下的1噸料車壓傷,經搶救無效死亡;

2、事故原因下料人員安全意識差,放車未使用絞車牽引,人工推車,碰到斜坡上未按規定打好掩和使用戧柱的裝料叉車,致使裝料叉車跑車,人員違章追車,導致後面的1噸料車滑車將人壓傷致死,是造成事故的直接原因。在不具備出車條件的情況下,盲目作業,現場安全管理不到位,安全技術措施未落實,是造成事故的主要原因。

安全事故案例防範措施如下:

1、小巷運輸嚴格執行牽引區撤人擱警戒和“五聯鎖”制度;

2、回收大型設備時,必須制定安全技術措施,或有能指導現場安全作業的工作票;

3、加強作業人員的安全培訓教育工作,提高人員素質,強化安全防範意識,杜絕違章指揮和違章作業。

《中華人民***和國社會保險法》第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準後公布施行。

社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(壹)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的壹次性傷殘就業補助金。

第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。