副總經理崗位職責範文（精選6篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麽什麽樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家整理的副總經理崗位職責範文（精選6篇），僅供參考，大家壹起來看看吧。
副總經理崗位職責1
1、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。
2、貫徹勤儉辦企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。
3、接受師生員工的監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。
4、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。
5、完成上司交辦的其它任務。
副總經理崗位職責21、在總經理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創新計劃負責。
2、組織編制年度、季度、月度生產作業計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、產品質量計劃，經批準後組織實施，並保證計劃完成和市場投入等。
3、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況，定期主持召開生產會，發現並及時解決生產運行中的矛盾和問題，確保均衡生產及生產計劃的完成。
4、組織產品協作工作，保證產品的質量及按時供給。
5、組織設備管理、工裝管理工作，保證生產正常運行。
6、組織制定、修改生產管理、物資管理、設備管理、工裝管理、技術管理、質量管理等規章制度，並組織實施。
7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等，經批準後組織實施。
8、組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定額和工時定額。
9、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析，並就決策事項提出有根據的意見和建議。
10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃，並檢查、監督完成情況。
11、每月匯總分析並向總經理匯報生產作業計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、新產品試制計劃、產品質量計劃完成情況，找出問題，定出措施，並組織實施。
12、組織節能降耗工作和安全生產工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故發生率，杜絕重大人身事故，減少職業病。
13、組織、檢查和落實工藝紀律及生產統計、設備統計、質量統計工作。
14、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。
15、組織處理勞動爭議。
16、協調與內部其它部門的關系。
17、組織技術和產品調查、研究、分析和預測工作，擬定公司技術改進、產品開發計劃方案，經批準後組織實施。
18、掌握和了解同行業技術發展水平，提出公司發展戰略建議。
19、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析，並就決策事項提出有根據的意見和建議。
20、組織制定新技術、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案，並組織實施。
21、參與組織質量管理體系的設計、運行和評審。
22、組織領導公司技術管理基礎工作，重點抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。
23、及時處理生產過程中產品工藝、檢驗及綜合技術管理方面的問題，確保生產順利進行。
24、完成領導交辦的其它工作任務。
副總經理崗位職責31、嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定，認真履行工作職責，和其它部門經理***同研究、協商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。
2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及管理員工進行考核，以身作則，壹身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，壹切管理行為向總經理負責，確保公司利益不受損失。
3、不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，並加以宣傳和落實、執行。應使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和範圍。確保公司的行政管理有效到位。
4、開展好企業文化建設和凝聚力建設。搞好管理員工的培訓工作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業，忠於公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協作，盡職盡責，創造壹個環境優美，工作舒心，力量強大的實體群體。
5、任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發團隊活力，調動團隊的情緒和氣氛，調動廣大職工的積極性，更好發揮員工的聰明才智和才幹，為公司多創效益，做出更大貢獻
6、嚴格財務管理，加強財務監督，做好公司各部門的成本核算，嚴格履行報銷手續和審批制度，確保各項工作的順利完成。
副總經理崗位職責41、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。
2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。
3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
4、對銷售情況及客戶的`發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關產品研發建議。
7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
副總經理崗位職責51、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；
2、建立科學的工程管理體系，並制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優化監督實施；
3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；
4、主持上報的重大施工技術方案論證；
5、審核重大工程簽證及設計變更；
6、主持處理重大工程質量問題，及安全事故，負責年度工程質量安全工作控制會議及總結評定；
7、主持工程質量通病分析，建立工程質量案例庫；
8、 組織並督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監驗收及工程例會等；
9、 協調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協調合約部進行成本管理，協調前期部進行前期及相關手續的辦理；
10、完成集團交辦的其他任務。
副總經理崗位職責61、 負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
6、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
;