加班獎勵申請報告

加班獎勵申請報告

　加班是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班。如下是申請書網為大家整理的加班獎勵申請報告，希望能幫助到妳。

(加班獎勵申請報告壹)

XX公司領導：

　因公司客服部目前工作量比較大，同壹人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統計存檔交接之外，由於近段時間,公司下了緊急任務，將壹期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由於客服部其中壹位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調壹名同事幫忙,但是由於這幾個月時間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,於是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予壹定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予壹定的加班費用補助。 敬請領導審批，謝謝!

　客服部：

　日 期：

(加班獎勵申請報告二)

尊敬的'公司領導：

　xxxx年3月1日至4月17日，因、?，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼?元。

　附註：相關執行標準

　《中華人民***和國勞動法》第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

　(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%?日工資報酬);

　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

　加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)?12月=21.75天)

　平均小時工資135元/8小時=17元

　節假日：7天?135元?150%=1418元

　清明：2天?135元?300%=810元

　平常加班以12小時計算：(12小時-8小時) ?48天?17元?150%=4896元

　以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在壹定的感情，鑒於公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼2000元。

　特此申請，請予批準

　?有限公司

　申請人：

　20xx年x月x日

(加班獎勵申請報告三)

尊敬的單位領導：

　您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　我在工作中壹直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每壹項任務。正所謂壹份付出壹份收獲，每壹份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每壹份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!

　此致

敬禮!

　申請人：

　20**年**月**日

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