員工宿舍管理制度規章制度範例如下：
為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本宿舍管理制度。
1、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的***同利益。
2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統壹安排，實行統壹編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位。
3、全體員工進入宿舍區應做到：不影響他人休息，上下樓梯腳步輕；不準大聲喧嘩、吵鬧。
4、保持宿舍的內務衛生幹凈，各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊。
5、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘。
6、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
7、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。
8、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。
9、保持公***衛生間和各公***區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。
10、未經允許不得在外住宿，酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
11、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次罰款並給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。
12、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向經理報告，經批準後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
13、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。
14、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。
員工宿舍禁止事項
1、嚴禁在室內吸煙，這個規定主要是為了避免不吸煙的員工被動吸煙的投訴，畢竟員工宿舍作為壹種小範圍意義上的公***場所還是需要關註群體利益的。
2、嚴禁亂搭電線，嚴禁使用高負荷電器。有些員工在宿舍為了自己的娛樂生活方便，使用電磁爐、安裝電腦、音響等大型電器，並且為此私自亂拉亂搭電線，這樣極易造成電路短路引發火災隱患。
3、嚴禁改變原有電器家具擺放位置，這樣的規定也是為了避免員工私自改變房屋結構格局，各種家電擺放位置不當造成壹些安全上的隱患。
4、嚴禁在宿舍存放易燃易爆及危險物品。尤其快到過年，很多員工喜歡購買鞭炮，因此要在制度中明確規定不允許在宿舍存放這些危險物品，並且定期進行檢查，防止出現安全隱患。
5、要明確告知個人貴重物品需要妥善保管，不得隨意亂放。當然也要明確如果發生偷盜他人物品的行為，將予以報警處理，壹經發現，立即給予除名。