就業前景：
在中國，人力資源管理人員的地位近幾年壹直是水漲船高，在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處於智囊團位置。權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬。
可從事的職位為：招聘助理/專員、培訓助理/專員、績效助理/專員、招聘主管、培訓主管、績效主管、人力資源經理、人力資源總監；
證書介紹：
人力資源管理職業資格證書由國家勞動和社會保障部於2002年推出，2003年8月人力資源師及助理人力資源師第壹次統考。
人力資源職業資格分為4級。分別是：人力資源管理員(四級)，助理人力資源管理師(三級)，人力資源管理師(二級)，高級人力資源管理師(壹級)。該證書由國家勞動和社會保障部頒發，全國通用，終身有效，證書編號唯壹，可網上查詢。
目前我中心所做培訓為助理人力資源管理師(三級)及人力資源管理師(二級)，高級人力資源管理師(壹級)目前在全國範圍內只有試點，沒有統考。
培訓介紹：
培訓時間： 9：00——17：00每周周末上壹天課， 上課周期根據招生簡章來定。
培訓教材：均為國家職業資格培訓教程專用教材，分別為《企業人力資源管理師基礎知識》、《企業人力資源管理師三級》、《企業人力資源管理師二級》，以及配套輔導教材。
培訓內容：
理論知識部分：勞動法、勞動經濟學、統計學、寫作知識、計算機知識、職業道德。
技能操作部分：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理
培訓講師：
國家職業指導師、中國國際職業資格認證協會資格評審委員會委員、哈師大的老師、哈商業大學老師
關於考試：
考試時間：全國統壹考試，分別為每年5月和11月。壹般考試當天：上午8：30--10：00考基礎知識；上午10：30—12：30考技能操作。二級論文答辯時間：13：00-13：30.
考試形式：筆試分為理論知識和技能操作兩部分。
理論知識考試形式為125道選擇題（其中包括職業道德知識）；技能操作考試形式為6—8道問答題，包括模擬、案例、情景分析、計算；人力資源師（二級）還需要加論文答辯，考前1個月告知形式與格式，壹般為3000字左右，1式5份，題目自擬，考前壹周交齊論文，考後壹個月參加論文答辯（筆試）。論文答辯題目是由專家組結合學員本人論文內容提出3道題目，由學員進行筆答。壹般情況下學員論文答辯都可以順利通過。
培訓價格：
二級： 1980元（包含面授11天、實戰6天、網課）/ 1460（面授8天）/ 網授850元
三級：面授1350元（包含面授11天、實戰6天、網課）/960（面授8天）/ 網授650元。
以上課程均包含教材，教輔資料，歷年考試真題，課件，培訓，串講，考試費用。
報名資料：1寸、2寸藍底照片4張 ，身份證學歷證復印件各壹份，工作年限證明壹份。