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個人工作心得體會範文

 大多數人小的時候都期望長大成人,過上獨立自主的生活。只有真正長大體驗了才會有不壹樣的心得體會。下面是由我為大家整理的“個人工作心得體會範文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人工作心得體會範文壹

 不知不覺來公司已經x個月了,這段時間感覺自己每壹天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己個性踏實,不再有懸空的漂浮感,而是把那裏當作的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻壹絲壹縷的力量。

 行政部是企業的後勤保障部門,作為公司強有力的制度執行官,不僅僅要做好對外關系處理、安全監督,還要做到上下聯絡溝通工作,及時向領導反映狀況、反饋信息,讓各部門間相互配合、綜合協調。因此,大到公司外聯,小到員工手上的每壹只筆、每壹個本子,都要安排統籌到位。工作的同時也感受到了企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,就像冬日裏的陽光,溫暖著每壹個人的心,同事之間的和睦與融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。

 與實習生同事的相處是愉快的,剛入社會的他們青春而有朝氣,熱情而且好學。從他們身上我時常會看到自己以前的影子,壹向對自己說:要永遠葆有有壹顆年輕的心,要有用心的心態。而與他們同齡的我,卻有著不壹樣的人生經歷與心態。以前歷過風雨的洗禮,我已經不再是溫室裏的壹朵小花,我也不再把自己當個孩子。但我感謝以前所遭遇的壹切,所遇到的每壹個人、每壹件事情,它讓我有勇氣去應對此刻的壹切困難與挑戰。就像拓展訓練時的高空斷橋項目,雖然站在上面心裏害怕到了極點,但還是很開心的對教練說:我不怕!我告訴自己不害怕,於是就真的壹點也不怕了。其實人有的時候就是這樣,妳越是畏畏縮縮,越是難以控制內心的恐懼……

 正如河流匯成大海,山川構築江山壹般,壹個企業要想做強、做大、做久,務必要有自己獨特的企業文化。xx百貨xx集團強大的背景作依托,當然傳承了xx董事長所說的“人生追求的境界是精神追求,企業經營的層次是經營文化”的經營理念。在企業內部,制度保證標準、文化超越標準。壹切事情嚴格依照制度和流程執行,盡量將復雜的事情簡單化,以提高工作效率。正是這樣的良性循環,高效的工作模式奠定了xx百貨精彩而唯美的開場,註定了它不壹樣的完美明天!

 我們期盼她的完美上演,也將更加努力的去工作。在此祝同事們節日快樂,幸福健康!

個人工作心得體會範文二

 銷售工作是壹項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸福”的人,有壹股勇於進取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千紅。

 1、銷售人員要有壹雙慧眼。銷售人員需要具備狼壹樣敏銳的目光時刻調查市場動向,具備狼壹樣堅忍不拔的意誌始終追逐目標不放松,具備狼壹樣機敏的謀略,這樣才能保證銷售工作節節攀升,不斷創造新的輝煌!

 2、通過壹雙慧眼,從客戶的行為中能發現許多反映客戶內心活動的信息,它是銷售人員深入了解客戶心理活動和準確判斷客戶的必要前提。

 3、銷售人員壹定要具備創造性。銷售人員應具有很強的創造能力,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。首選要喚醒自己的創造天賦,要有壹種“別出心裁”的創新精神;其次要突破傳統思路,善於采用新方法走新路子,這樣我們的銷售活動才能引起未來客戶的註意,俗話說“處處留心皆學問”,用銷售界的話來講就是“處處留心有商機”,銷售人員要能突出問題的重點,抓住問題的本質,看問題有步驟,主次分明,同時註意多積累知識和技能,知識經驗越豐富越熟練,對事物的洞察性也就越強。

 每個人都有兩個彼此不同的人際網絡,壹個是妳自然得來的,壹個是妳創造的。自然得來的人際網絡包括妳的親屬、好朋友及其他壹些熟人。如果妳具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關系,妳就可以通過這些人獲得更大的人際網絡。

 1、可以利用壹些時間,選出重要的客戶集合組織起來,舉辦壹些看戲、聽演講等活動,借此機會,還可以創造公司高級幹部和客戶聯絡感情,引進貴賓服務的項目,客戶受到特殊禮遇,就會產生感恩回報的心理,從而更忠實於妳,甚至幫妳去開發新客戶。

 2、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那麽他將會對妳無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時也有他的高興,這時都應與他壹起分擔,他就可能和妳壹起談他的朋友,他的客戶,甚至讓妳去找他們或者幫妳預約,這樣將又會有新的客戶出現,那麽如何才能打動客戶、感染客戶,使客戶與銷售人員保持長久的關系呢?那就是人格和個人魅力得到充分發揮,在銷售的全過程中就必須完全釋放自我,充分發揮自己的特長和優勢,同時也不掩飾自己的弱點,讓客戶感受到妳真實的壹面,這樣客戶才會對妳產生信任,推進銷售進程,才會在日後長久保持這份信任和默契,保持長久的合作。

 “鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤。”這句話說明了成功是需要壹種精神的。銷售人員就需要這種意誌,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業務精神,更需秉持壹貫的信念,自我激勵,自我啟發,才能堅持到底,渡過重重難關,走向最終的勝利。

個人工作心得體會範文三

 20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

  壹、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務

 (壹)在年裏,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,壹方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我註重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另壹方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點;

 (二)年工程維修主要有:在衛生間後墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多;

 (三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制

 (壹)20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升;

 (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰;

 (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護;

 (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

  三、主要經驗和收獲

 在安防工作這兩年來,完成了壹些工作,取得了壹定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

 (壹)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位;

 (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

 (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用;

 (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

 (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

 (壹)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之壹。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查;

 (二)經過這樣緊張有序的壹年,我感覺自己工作技能上了壹個新臺階,做每壹項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這壹年,又從無限輕松中走出這壹年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,壹個良好的心態、壹份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要;

 (三)總結下來:在這壹年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進壹步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  五、要定期召開工作會議

 兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

 總的來看,還存在不足的地方,還存在壹些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

 1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠;

 2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象;

 3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防範意識,但這還不能解決根本問題,後來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

  七、下步的打算

 針對年工作中存在的不足,為了做好新壹年的工作,突出做好以下幾個方面:

 (壹)積極搞好與員工的協調,進壹步理順關系;

 (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

 (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

 在今後的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xxx安防的明天更美好!

個人工作心得體會範文四

 隨著畢業我也步入了工作崗位,我來到了xx銀行工作,新的環境,新的工作讓我感觸良多,我對這段時間的體會如下。

  壹、積極面對工作

 來到新的工作環境,這將是新的開始,我也知道這點,我在工作的時候及時調整自己的心態,遇到問題不怕面對,哪怕再難也總有解決的辦法,每天上班保持開心樂觀的態度,始終以足夠的熱情去工作,把工作做好,不辜負公司的信任,做好自己的職責,完成自己的任務,笑對每壹天,快樂讓我在工作的時候感到了輕松,不會有壓力。只要遇到問題總是想方設法的去完成,去努力,因為只有去做了才知道問題出在什麽地方,那些做得不到位,只要敢於邁出第壹步,以後還有什麽好擔心的,信心也就會在這樣的情況下悄然種下,會隨著時間慢慢發芽壯大,積極的心態能夠面對各種工作的為題而不退縮,這也是工作必須具備的,不然只會讓自己在工作中承受難以想象的壓力,不利於我們工作。

  二、紮實自己的基礎

 因為我們是新員工,基礎知識是非常薄弱的,這就需要我們去夯實自己的基礎,在培訓的時候,千萬不可以浪費這寶貴的時間,在這短短的時間裏把傳授的知識學明白,弄清楚,讓自己掌握更多的知識,無論在學習還是在工作中,我們始終都要不斷的去通過學習獲取知識,工作中可以向老員工學習,向領導請教等方式來讓自己學到足夠的知識,除了請教還有觀察,向優秀的人學習他們的工作方式,觀察他們處理問題的工作方法,總結出適合自己的工作技巧,讓自己的閱歷,讓自己的經驗的到擴大,得到補充,不再去通過時間去慢慢熬,讓自己少走彎路,通過各種有利的手段讓我們薄弱的知識基礎,動手能力都得到加強,這有這樣才能在工作中脫穎而出,成為壹個優秀的員工,才能走的更高更遠。

  三、註重團隊合作精神

 團隊在工作中是必不可少的,團隊在公司中是非常重要的,我們就是團隊的組成部分,在工作的時候要有團隊意思,明白自己是團隊的壹員,要為團隊付出自己的力量,認同自己的團隊,融入到團隊當中去成為其中的不可缺少的壹部分,在當前的工作中,團隊的力量才是最大的,只有把各個分散力量,組合成壹股強大的力量才能股面對外面的挑戰才能夠為企業,為自己的團隊創造更好的明天,我們工作中都需要團隊合作,都需要相互之間的協調合作***同努力才能夠完成,所以團隊合作是非常重要的,只有註重團隊合作,才能夠面對以後的工作,才能股做好以後的工作。

 作為新人只有多學多問,不斷的在工作中攀爬不斷進取,才能夠創造壹片屬於自己的天地,才能夠更好的融入公司,得到公司的認同。