因為公務員考試在招收和報考的時候都存在偶然性，每年都會有報偏的時候，而且不排除壹些很厲害的人壹起報考的情況，再有就是存在壹些加分的情況。
但是怎麽說呢，壹般要求比較寬松，或者比較熱門的崗位肯定吸引的報名者會多，相應的面試分數線會高不少，參考數值在140以上。
多數崗位的面試分數線在130左右。壹些鄉鎮公務員壹般低壹些120左右就差不多。
不過這些數值都不是壹成不變的，關鍵還是相辦法提高自己的分數，妳如果考的足夠高就無所謂分數線了，對不？所以關鍵還是找到方法和技巧，提高自己的分數，壹定多學多練多做真題，模擬考試環境練習。
希望妳能考到壹個好的成績，如果有什麽要幫忙的，也可以私信我。