大學生就業難主要源於以下幾個方面：
1. 就業市場供需不平衡：由於勞動力市場供需不平衡，導致許多大學生找工作難以找到適合的職位。在某些行業領域，由於缺乏需求或公司規模過小，在大學畢業生中找不到足夠的就業機會。
2. 缺乏實踐經驗：很多學生在校期間主要投入時間和精力在學習上，所以他們缺乏與職業領域有關的實踐經驗。因此，當他們投入工作市場時，他們面臨的競爭也就越來越大。
3. 學歷不夠：盡管過去幾十年來大學學歷的重要性逐漸提升，但是在某些行業領域中，單壹的大學學歷並不能滿足公司的要求，可能需要更多的技能或資格證書。
4. 專業和市場需求不符：許多大學在開設專業時，可能沒有充分考慮就業市場的需求。這導致許多畢業生在找工作時，面臨著與自己的專業完全不符的情況。
5. 教育制度和方法的不完善：在某些情況下，大學提供的教育方法不足以滿足市場的需求。例如，了解行業領域的最新趨勢和技術等。
因此，大學生就業難主要由上述因素引起。為了應對這種情況，應該建立完善的教育制度，為學生提供與職業領域有關的實踐經驗和必要的技能，並且為他們提供更多相符的就業機會。