為使員工宿舍保持壹個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第壹條 為使員工宿舍保持壹個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條 住宿條件
1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之壹者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條 員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應於離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條 宿舍設立管理員，其工作任務如下：
1、監督管理壹切內務。
2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之壹者，應通知主管及總務部門：
（1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院並通知其親友。
第五條 員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條 員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，壹經發現，即停止其居住權利。
第七條 公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條 宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏於管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，並視情節輕重者給予處分。
第九條 住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床後棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入櫃內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢後不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間；
11、夜間最遲應於23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節約用水，節約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條 住宿人員輪流值班，負責公***地區的清潔，公***設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告並立即采取措施。
第十壹條 住宿員工發生下列情形為之壹者，即應取消其住宿資格，並呈報其所屬部門和總務部門處理：
1、不服從管理員監督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、鬥毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規定；
7、無正當理由經常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條 住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理幹凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條 管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第十四條 本制度報呈總經理核準後公布實施。
工地宿舍及衛生管理制度
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有壹個良好的休息生活環境，特制定本制度。
1、 每個宿舍必須選定（或班長指定）壹名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、 遵守作息時間，不白天亮燈；不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時；不影響他人休息。不賭或以娛樂為借口的賭·博。
3、 不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的“七不”規範。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。
4、 不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。
5、 為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。
6、 未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。
食堂防火制度
食堂系重點防火部位，為了搞好食堂的防火工作，特制定以下制度：
1、 食堂環境，炊事員應負責天天打掃，物品堆放整齊。堆放的柴火不宜過多，以燒壹天的柴火為宜，每餐燒好後，應整理好柴草，及時熄滅火種，嚴禁火種引出。
2、 食堂除炊事員外任何人不得擅自動用竈火。
3、 每餐生活垃圾，必須當時清理掉，用籮筐倒入垃圾箱內。隊部防火領導小組和生活衛生小組每月作壹次防火衛生大檢查。
4、 對食堂炊事員要及時進行防火知識教育，食堂必須按規範配備安全滅火器，並對全體職工進行不定期的安全防火知識教育。