勞動法對於病假天數有詳細規定：
1.工齡10年以下，在單位工作5年以下的病假時間為3個月，在單位工作5年以上的，病假時間6個月;
2.工齡10年以上的，在單位工作5年以下的病假時間為6個月;在單位工作5年以上10年以下的的，病假時間9個月;10年以上15年以下的病假時間為12個月;15年以上20年以下的，病假時間為18個月;20年以上的病假時間為24個月。
怎麽休病假
1.首先，身體不舒適的時候就應該去醫院進行就診，並且進行相關方面的化驗檢查，這樣便於了解自己的健康，了解自己的身體狀況，醫生根據妳的癥狀和檢查結果做出疾病的診斷，從而為妳采取相應的治療方案。
2.醫生在給妳診斷的時候，會書寫病歷記錄，那上面會詳細的記錄裏本次發病的癥狀、發病經過、有無伴隨癥狀、化驗結果、相關檢查以及治療方法。這些資料妳都需要保管好了，這是對自己的健康負責。
3.在為自己進行治療的時候，如果病假還來不及辦理，妳可以先電話聯系妳的上級，說明壹下妳的情況，然後可以委托妳的朋友或是家人來幫妳辦理病假休息，這個時候，自己的身體時最重要的，病假是次要的。
4.自己看病的資料都準備好以後，這個時候妳可以向妳的主治醫師提出開具病假條休息的要求，因休假的日期不壹樣，開具病假的醫師職稱也不壹樣，短期的比如7天的，主治醫師就可以了，時間長壹點的就需要高級職稱醫師來開具。
5.醫師將妳的疾病診斷書寫好以後，會寫出建議休息多少天的假期，這個就是妳休假的天數，這個時候，妳可以把這張證明交給妳的領導簽字，表明同意妳的休假。妳還需要向負責妳這個部門的領導簽字完才行。
6.最後壹步，就是拿著妳的病假條到負責給妳進行工作核算的地方審核，並換取壹張另外的壹張證明妳休假的文件交到妳的科室，這樣，妳的請假手續才算完善。接下來妳就可以安心的治療疾病，盡快回復健康，等待重新投入到工作中去。