“三有”是指收入有保障、幹好有希望、退後有所養，簡稱“壹定三有”。
三有青年是職場中對有學歷、有背景、有證書者的新稱謂。他們往往具有碩士以上的學歷，手持多個技能或資格證書（如職業規劃師、律師資格證等），且有壹定的家庭背景。
“三有青年”雖然自身優勢明顯，但總覺得自己空有壹身“資本”，卻難派上用場，發展平平庸庸，碌碌無為。
專家提醒，職業發展靠的是清晰的職業定位、不可替代的核心競爭力和不屈不撓的意誌。“三有青年”應盡快找到自己的定位，發揮手中的資源，為自己的職業發展助力加分，避免讓自己遭受“懷才不遇”之苦。
三有三為
“三有三為”是教育人們“心中有他人，心中有集體，心中有祖國”、“為祖國做壹件好事，為集體做壹件好事，為他人做壹件好事”，把好事做實，把實事做好”。
在這裏指的是靈山縣的壹次關於“三有三為”的活動。