1、養老保險：單位交百分之20，個人交百分之8，其中百分之8進入到個人帳戶；
2、醫療保險：單位交百分之8或百分之9，個人交百分之2，其中百分之2.8進入到個人醫保卡上；
3、失業保險：單位交百分之1.5，個人交百分之0.5，供員工失業時到社會上領取失業金；
4、工傷和生育保險：分加是百分之1和百分之0.8，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔；
5、住房公積金：單位交百分之10，個人交百分之10，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
養老保險辦理流程如下：
1、繳納養老保險：首先需要在所在單位或個人繳納養老保險費用，繳納方式壹般為按月繳納；
2、辦理養老保險卡：在繳納養老保險費用後，需要辦理養老保險卡，壹般在社保局或人社局辦理，需要提供身份證、戶口本等相關證件；
3、提交申請：當參保人達到法定退休年齡時，可以向社保局或人社局提交退休申請，申請時需要提供身份證、戶口本、養老保險卡等相關證件；
4、審核審核：社保局或人社局會對申請人的資料進行審查和核實，確認無誤後才會辦理退休手續；
5、領取養老金：退休手續辦理完成後，申請人可以到指定的銀行或社保局領取養老金。
綜上所述，基本養老保險費是指單位和個人按照壹定比例繳納的養老保險費用。繳納基本養老保險費的範圍包括企業職工、機關事業單位工作人員、城鄉居民以及靈活就業人員等參加養老保險的人群。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。